广州日报讯 （全媒体记者王纳 通讯员姜斌）基层就业补贴、求职创业补贴、职业技能培训补贴、灵活就业社会保险补贴、大湾区青年就业计划生活补助……

　　记者从深圳相关部门了解到，今年以来，深圳针对高校毕业生等重点群体，落实各类助企纾困及就业补贴政策，畅通线上线下招聘渠道，对未就业毕业生“一人一策”提供不断线帮扶服务等举措，全力确保学子们顺利从校门跨入职场。

　　落实各类稳就业政策

　　近两年，深圳市相继出台系列促进高校毕业生就业创业的补贴政策，有效减轻用人单位经营负担。目前，仅中小微企业吸纳高校毕业生就业的补贴就有社保补贴、就业见习补贴、市外职业院校学生来深顶岗补习补助等。深圳市人力资源和社会保障局就业促进与失业保险处相关负责人介绍，为激励企业积极吸纳大学生就业，今年还将对招用毕业年度高校毕业生的企业发放一次性扩岗补助，每人1500元。人数按与企业签订劳动合同并参加失业保险的人数计算。

　　补贴不仅面向企业，面向个人的各类补贴更让毕业生们获得感满满。“领到3000元基层就业补贴的时候，心里是很激动的，我用这份补贴交了一个新选修的补习班费用。”深圳文冠企业管理顾问有限公司的2021届高校毕业生焦同学告诉记者。深圳光呈智能科技公司的新职场人金同学也表示，3000元基层就业补贴为他解决了三个月的房租问题。据统计，今年1月至6月，深圳共发放基层就业补贴资金3亿元。目前，深圳市鼓励高校毕业生就业创业的补贴还包括求职创业补贴、职业技能培训补贴、灵活就业社会保险补贴、大湾区青年就业计划生活补助等。

　　招聘会密集展开

　　“进校园内的招聘会让我能便捷与很多企业面对面交流，最终拿到了合适的offer。”深圳大学的王同学在参加南方科技大学和深圳大学两次专场线下校园招聘会后如愿实现就业。

　　戴德梁行房地产顾问（深圳）有限公司人力资源部相关负责人表示，通过深大校园招聘会招录了3名实习生，“面试的时候同学的表现挺不错，现在沟通也比较顺畅。这样线下的招聘会可以多多举办，确实能帮助我们解决一部分的用工问题，下半年我们还将持续参加校招活动。”

　　毕业季以来，为进一步拓宽毕业生就业渠道，加大就业岗位供给，人社部门积极打好“主动仗”，将公共就业创业服务前置到校园，联合深圳各高校开展2022届高校毕业生校园招聘专项行动，深入了解高校毕业生就业需求特点，不断挖掘优质企业岗位潜力，瞄准重点群体强化精准帮扶，促进人岗精准匹配。仅5月至6月南方科技大学和深圳大学的两场线下校园招聘会就遴选了220多家用人单位参会，提供岗位8000余个，进场求职毕业生2380人。除线下招聘会以外，线上方面，上半年还开展高新技术、IT互联网、金融行业、新兴产业4场网络招聘月，累计释放岗位15666个。