广州日报讯 （全媒体记者何颖思）昨日，记者从广州市人社局官网获悉，新修订的《广州市引进人才入户管理办法实施细则》（以下简称《实施细则》）已于近日印发，《实施细则》首次以规范性文件的形式将广州首创的移动端申报和全流程网办模式进行了明确，规范了具体流程，审核时间进一步压缩至15个工作日（有特殊情况的可延长10个工作日）。

　　市人社局解读介绍，《实施细则》对申报流程作了进一步的简化，加入了移动端申报和全流程网办的内容，强化办理指引。同时提升信息共享水平，实现人才引进申办系统与发改部门的户籍迁入系统、公安部门的户籍管理系统互联互通，通过后台信息查询、端口开放等信息共享措施做到让信息多跑路，让群众少跑腿。这也是全面推进“放管服”改革，提升公共服务效能的实际举措。

　　《实施细则》明确，引进在职人才入户申报原则上实行全流程网办。申请人通过移动端或电脑端登录申办系统填报后提交人力资源社会保障部门审核。

　　申请人在网上向人力资源社会保障部门提交申请后，引进人才入户的受理时间按以下方法确定：（一）申请人无需进行现场审查的，经人力资源社会保障部门网上审查通过时间确定为受理时间；人力资源社会保障部门5个工作日内未作审查的自动确定第6个工作日为受理时间。（二）申请人进行现场审查的，现场审查通过时间确定为受理时间。（三）申请人当次提交时未超龄，通过人力资源社会保障部门审核时已超龄的，申请人当次提交时间可优先确定为受理时间。

　　审核时间进一步压缩。根据《实施细则》，人力资源社会保障部门应当自受理之日起15个工作日内完成审核，有特殊情况的，可以延长10个工作日。

　　此外，《实施细则》明确，市、区人力资源社会保障部门通过申办系统对引进在职人才入户申报进行受理和审核。申请人填报的信息不齐全的，一次性告知补正，补正后符合规定的，予以受理。不符合申请条件审核不通过的，在申办系统告知申请人并说明理由。