专题

　　平安119

　　文、图/张丹羊、消宣

　　在一次次急难险重任务面前，一道道“火焰蓝”身影始终冲锋在最危险的地方，敢打敢拼，以实际行动践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的忠诚本色。

　　2021年以来，广州市消防救援队伍各级党组织积极参与省消防救援总队“553”党建标准体系建设和支队党组织“达标创星”考评。在广州市消防救援队伍里，广大共产党员坚定信念、对党忠诚，恪尽职守、奋勇争先，涌现出190余名优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀党支部书记。

　　张惠：“头雁”奋飞攻坚克难敢为先

　　“5年前我刚从机关来大队时，增城仅有两个消防站，年均出警量超3000起。”增城区消防救援大队党委书记张惠说。随着增城区域经济快速发展，如何建设与之相匹配的消防力量是她带着党委一班人必须直面的难题。

　　在优化消防力量布局上，她认真当好党委政府参谋助手，在省市政策支持下牵头制定《增城区消防专项规划》，同时通过永久站、临时模块化队站和租赁改造建站齐头并进，快速推进消防站建设。

　　3年里，增城新增临时执勤站10个，迅速解决“远水救不了近火”的难题；建成大队指挥中心和永久消防站1个，推动11个消防站建设纳入近期建设规划，其中5个消防站为十四五期间建成任务，全面启动建设工作。

　　随着队伍快速壮大，政府专职消防队员成为绝对多数。张惠和骨干们深入调研，确立“三原则、四激励”工作法，推动政府专职队员组织关系转接率逾90%，夯实了专职队党建基础。

　　今年，广东消防救援总队部署推进新时代广东消防“553”党建标准体系建设，她带队主动承担了党委“五个能力”建设试点的部分内容，瞄准基层党委“攻坚克难的执行力”方向大胆试点探索。

　　“做一个温暖的人，燃一盏不灭的灯。”这是张惠写在朋友圈里的话。从下队第一天起，张惠就坚持从实际出发，从队员需要出发，“做能做的事，做实在的事”。

　　协调34套政府保障房，为80多名外地籍队员解决住房难；制定“成才计划”，实现每名消防员1次学历（技能）提升；启动“大手牵小手”系列暖心工程，实行季度家庭日，开展寒（暑）假亲子托管班；探索“小荔灯”驿站工作法，搭建线上线下一站式闭环暖心关爱机制……2018年起，大队党委连续四年出台党委实事工程，一件件踏实温暖的实事凝聚了队伍，激发了干劲。

　　在她的带领下，增城大队3次获评基层建设先进大队，荔城站连续3年获评广东总队基层建设标兵消防站，荔城、新塘站连续5年获评执勤训练先进消防救援站。她本人也连续4年获评广东总队优秀党务工作者。

　　张惠感慨道，“如果重新选择，我还是会到热火朝天的第一线去，在水火交融中感受消防员这份职业的脉动和价值。”

　　李文辉：从火场到“疫”线始终冲锋在前

　　2021年3月17日22时，广州某小区一栋民宅23层突然起火。轮休在家的白云区桃园消防救援站代理副站长李文辉正好住在隔壁一栋楼。出于职业敏感，闻到异味的他给妻子留下一句“我去看看就回，你赶紧哄小孩睡觉”，便出门赶赴火场。

　　在消防队到达前，他已经将着火层上下共80多名群众疏散至安全区。消防队到场后，他又借来一套战斗服，马不停蹄参加灭火救援，一干就是6个多小时。

　　这是李文辉冲锋在前的一个缩影。加入消防救援队伍15年来，他先后参与3500余次警情处置，获评个人三等功4次、优秀党员5次、优秀消防员4次。2019年，因综合素质过硬，他被广州市消防救援支队选拔为第一批代理队站指挥员。

　　今年，白云区“0408”疫情发生后，李文辉第一时间向大队党委申请组建抗疫党员突击队，发动队站12名党员冲锋在疫情防控最前沿。

　　早上7时30分，他就带领桃园站青年突击队来到社区核酸检测点，与社区工作人员一并开启“忙碌模式”：设置场地、粘贴核酸管标签、扫码登记、维护秩序、帮老年人操作手机……那段时间，李文辉辗转4个居委核酸检测地，协助完成核酸检测4万余人次。

　　回到队站，他和队友们有时还需连续作战。一手电话一手笔，一串串陌生的电话号码，他们逐一拨打，逐一录入排查信息。“我们协助街道防疫办开展流调工作，就算再晚再累也要确保每日数据清零。”李文辉说。

　　在奔赴一线支援抗疫的同时，他仍然坚守作为一名消防员的主责主业。在“0408”疫情防控期间，桃园消防救援站共接处警36宗，其中封控区域警情16宗，管控区域警情14宗。

　　“我们出警过程严格按照涉疫警情处置程序做好个人防护，处置完毕后严格人员装备洗消流程。”李文辉严守内部零感染底线，确保外防零输入目标，确保了疫情期间消防救援人员思想和队伍管理双稳定。

　　从灭火救援一线的“逆行者”到抗击疫情战斗的“疫”线人，李文辉坦言，“最开心的就是能到群众最需要的地方去尽自己的绵薄之力。”

　　周维亮：

　　从自身立标杆

　　战在前、训在前、考在前

　　2020年5月21日，受强对流云团影响，增城区普降大暴雨，局部特大暴雨，多地受灾严重。彼时，增城消防指挥中心每2分钟就会接到群众因洪水被困的报警求助电话。

　　“险情就是命令，时间就是生命。”结合辖区以往洪涝灾害情况，荔城消防救援站党支部书记周维亮知道，他们将面对一场硬仗！一路上，水位时高时低，路况复杂。“还有人吗？还有人吗？”在抢险救援一线，周维亮和队友们挨家挨户敲门，大声呼喊被困群众，一趟又一趟来回护送他们抵达安全地带。

　　次日凌晨4时，周维亮正在挂绿广场开展救援，指挥中心紧急调度：沙埔告急！原来，随着雨量增加，沙埔成为重灾区，现场救援力量严重不足，急需增援。周维亮立即带领一个救援小组赶赴重灾区沙埔村。

　　当时，一名老人已经被困房内6个小时，且水位还在不断上升，老人随时有生命危险。在完成侦察后，周维亮整理一下救生衣，系好安全绳，纵身一跃跳入水中，立刻对防盗窗进行破拆。他拿着破拆工具在水中艰难地破拆推进，耗时10分钟终于成功将老人救出。

　　这次抗洪抢险救援行动中，荔城站全体指战员连续奋战15个小时，共营救疏散被困人员160余人。这样的生死救援，对周维亮来说，只不过是日常工作的一个缩影。入职15年来，他共参加灭火救援战斗7000余次，解救被困群众400余人。

　　荔城站连续8年年度出警量过千。怎样以支部建设为龙头，培养过硬队员、提升队伍战斗力？这是周维亮日常最重要的思考题。

　　“队伍必须始终坚持战斗力唯一标准，一切工作向打赢聚焦，要从自身立标杆。”周维亮带领支委骨干战在前、训在前、考在前，自己首先练成九项全优第一人。在他的带动下，荔城站先后4次因作战荣立集体三等功，连续三年获评全省基层建设标兵救援站。

　　“保护人民生命财产安全，就是我们消防员的初心。”作为政治指导员，周维亮带领荔城站消防指战员日夜守护着366.12平方公里消防安全。他的救援故事还在继续书写，他的为民服务也在继续践行。