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深圳大学校园招聘会前日举行,120家企业提供4000余岗位

技术类岗位需求量大

深圳大学校园招聘会现场
毛军发

  6月12日上午,深圳市高校学前教育专业毕业生专场招聘会在深圳职业技术学院西丽湖校区体育馆举行。这场招聘会是深圳今年首场校园招聘会,也是深圳市首次举办的高校学前教育专业毕业生专场招聘会。

  当天下午,2022年深圳大学就业(实习/见习)校园招聘会在深大粤海校区南区举行。招聘会共有120家优质企业提供超过4000个就业岗位,吸引1800余名毕业生进场求职。深大校长毛军发在接受记者采访时表示,深大近期连续推出就业政策解读、求职经验分享会及“校企联动促就业”等活动,开展访企拓岗促就业专项工作,为落实毕业生就业提供有力支持。

  据悉,为推进高校毕业生就业,深圳市教育局、深圳市人力资源和社会保障局牵头会同有关单位和高校组织开展了面向2022届毕业生的校园招聘专项行动,将在6月期间举办6场校园招聘。

  文、图/广州日报全媒体记者王纳

  通讯员:李世卓、王若琳、庞审、周芮、史淼、郑昕 

  首场应届毕业生校园招聘会举行

  6月12日上午,深圳市高校学前教育专业毕业生专场招聘会在深圳职业技术学院西丽湖校区体育馆举行。深圳100多所公办幼儿园进校招聘幼儿园教师,深圳大学、深圳职业技术学院和深圳信息职业技术学院2022届学前教育专业毕业生现场寻找就业机会。这是深圳今年首场校园招聘会。招聘会由深圳市教育局主办、深圳职业技术学院承办。

  据介绍,2019年以前,深圳市仅有深圳大学培养学前教育专业学生,且毕业后进入深圳市幼儿园的数量不多,深圳市幼儿园的师资主要来源于省外和市外。随着深圳市公办园和普惠性学前教育资源的不断扩充,以及学前教育高质量发展的需要,对高素质学前教育高素质师资的需求日益增长,2019年初经教育部批复,深圳职业技术学院、深圳信息职业技术学院开设学前教育专业,并招收首届学生。目前,由本地高校培养的首届学生即将毕业并走上工作岗位,本次招聘会一方面是为高校的人才输出和幼儿园人才输入打通渠道,另一方面也是对本土培养幼师的一次检验。

  院士老师带着研究生跑招聘

  6月12日下午,2022年深圳大学就业(实习/见习)校园招聘会在深大粤海校区南区举行。招聘会共有120家优质企业提供超过4000个就业岗位,吸引1800余名毕业生进场求职,用人单位共收到简历3228份,初步达成就业意向率35%,技术研发类、财务类、运营策划类岗位需求最为旺盛。记者现场了解到,今年深圳高校毕业生规模达3.7万人,较去年增加0.8万人。其中深圳大学预计纳入就业派遣的毕业生万余人,创历史新高。

  本次主办方从报名的315家用人单位中遴选了正威集团、大疆、大族激光、顺丰、西门子等120家优质单位参会,涵盖IT互联网、金融、生物医药、电子技术、房地产等20余个行业,提供超4000个就业岗位。总体而言,硬件工程师、嵌入式软件工程师、软件开发工程师、研发工程师、C++开发工程师、电气工程师、光学工程师、应用工程师等技术类岗位,以及管理培训生、产品经理、人力资源、市场营销、财务管培生、客户经理等职能岗位的需求量较大。企业薪酬范围主要集中在6000元/月至15000元/月,平均薪酬达10972元/月。

  记者在现场看到,招聘会现场气氛活跃。不少技术专业型岗位以及就业发展前景较好的岗位招聘摊位前已经排起了长队,人头涌动。中国工程院院士、深圳大学土木与交通工程学院院长陈湘生也来到招聘会现场,他还亲自带着研究生们一家一家地跑招聘,向企业推荐优秀的毕业生。

  深大校长毛军发:建成世界一流创新型大学

  日前,毛军发校长在履新4个月后,在2022深圳大学荔枝节媒体沙龙活动上首次公开面对媒体,掷地有声地指出了深大未来的发展方向:“深大的目标定位非常清楚,就是希望在本世纪中叶建设成为世界一流创新型大学。”

  经过近4个月的调研和了解,毛军发对深大有了初步的了解。他对学校所取得的成绩如数家珍,并说:“我感受到这是一座既年轻又历史悠久的高校。”毛军发表示,明年将迎来40岁生日的深圳大学无疑是年轻的,充满活力的,依然充满创业初期的干劲和闯劲;而与深圳特区同步成长、传承特区精神血脉的深圳大学也已经有了相当深厚的底蕴,在为深圳乃至粤港澳大湾区培养了大批优秀人才的同时,也肩负起深圳唯一综合性大学的使命。

  正因为既有年轻的锐气,又有历史的底蕴,所以深圳大学“要面向未来,从全球视野去思考这所特区大学的发展目标”。毛军发说:“这个目标就是深深扎根中国大地,立足深圳特区,在本世纪中叶建设成为世界一流创新型大学和新时代中国特色社会主义标杆大学。”他透露,为此深大已制定了“三步走”的发展战略:第一步是到2025年,建成高水平重点大学;第二步是到2035年,建成具有全球影响力的高水平大学;第三步是到本世纪中叶,建成世界一流的创新型大学。

  毛军发特别强调了“世界一流”这个定语。他表示,世界一流大学没有统一标准,“深大不应也不会满足于一般定义下的指标跃升和排名进步”。

  毛军发说:“深大是一所地方性高校,为地方经济社会发展作出突出贡献是首要要求。只有地方性强、民族性强,才具有国际性。”毛军发希望,深大要像当年斯坦福大学、加州大学伯克利分校对“硅谷”的贡献一样,为深圳的建设作出应有贡献,尤其是加强高水平、高素质人才的输出。

  其次,世界一流大学既要有地方特色,也要符合国际标准。毛军发希望,“深大要力争产生若干个具有国际影响力的原创性重大科学成果。这些成果既包括‘从0到1’的基础研究成果,也包括一些重大关键核心技术突破。”他认为,深圳大学在综合实力上还与国内老牌名校有差距,但换个角度说,深大更应该轻装上阵,静下心来。他希望深大能不为大学排名等表面指标所牵引,不为外界因素所干扰,以“十年磨一剑”的态度钻研一些重大课题,扎扎实实作出贡献。

  第三,大学的根本目标是立德树人,人才是最主要的“产品”,深大要担负起高素质人才培养的重任。毛军发说,目前国家在很多领域尤其是高精尖领域急需大批高素质创新、创业人才。“深大‘双创’教育颇具特色和优势,创新创业已融入深大的血液。深大已经培养了一大批‘双创’一流人才,应该把这个优势继续发扬。”毛军发说。

  在毕业生就业方面,深大校长毛军发在接受记者采访时表示,解决就业问题需要两步走,校领导及教师要努力为广大毕业生开拓就业空间、寻找机遇;学生要努力提升专业技能,在求职过程中学会舒缓心理压力,不断进行自我调整。深大近期连续推出就业政策解读、求职经验分享会及“校企联动促就业”等活动,开展访企拓岗促就业专项工作,为落实毕业生就业提供有力支持。

 
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