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第一季度《中国就业市场景气报告》发布

新一线城市就业竞争较激烈

  广州日报讯 (全媒体记者蒋偲)记者昨日从中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布的“2022年第一季度《中国就业市场景气报告》”中获悉,受疫情影响,今年一季度招聘活动更多采用线上形式举行,招聘需求人数与求职申请人数均增加,但求职申请人数增幅更大,CIER(中国就业市场景气指数)小幅下降。

  其中,从行业来看,一季度中介服务行业依旧位居榜首,娱乐/体育/休闲(主要受视频主播岗位带动)、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)等行业CIER指数仍相对较高。

  记者从报告中了解到,与上季度相比,2022年第一季度求职申请人数季节性增加34.64%,招聘需求人数增加5.68%,求职申请人数增幅更大。

  与去年同期相比,受疫情影响,许多线下招聘活动无法如期举行,更多的求职者依托网络渠道进行求职,求职申请人数增加35.97%;企业的招聘活动也更加倾向于网络招聘,招聘需求人数增加27.27%。

  而从具体职业来看,报告显示,2022年一季度就业市场景气指数较高的职业为技工/操作工、烹饪/料理/食品研发、影视/媒体/出版/印刷、销售业务和软件/互联网开发/系统集成等。

  技工/操作工的招聘需求人数增加56.79%,求职申请人数增加69.43%,CIER指数下降1.34;销售业务的招聘需求人数增加9.24%,求职申请人数增加31.00%,CIER指数下降1.47。房地产开发/经纪/中介、物流/仓储和保健/美容/美发/健身的招聘需求人数增幅也小于求职申请人数增幅,CIER指数均下降。

  报告还显示,2022年一季度一线、新一线、二线和三线等城市CIER指数呈先递增后下降的趋势,但总体而言,不同等级城市的CIER指数差别较小。其中,一线城市的CIER指数为0.66,就业竞争仍最为激烈;包括重庆在内的新一线城市的CIER指数为0.69;二线城市的CIER指数为0.72;三线等城市的CIER指数为0.69。

  同比来看,新一线和二线城市求职申请人数增幅较大,而招聘需求人数增幅较小,CIER指数下降明显。

 
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