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市委老干部局:

学史力行开新局 银映红棉添新彩

荔湾区关工委老同志向小朋友讲述革命故事。
    越秀区老干部罗仲哲(右)在解答社区群众关于旧楼加装电梯的疑难问题。

  文/广州日报全媒体记者申卉

  “这个公园是我们年轻时参加建设的,如果我老了能在这做个留念就好了。”这一直是百岁老红军贾献图的心愿。3月12日植树节,在广州市流花湖公园,贾献图认养了一棵百岁红军树,圆了自己的一个心愿。贾献图是目前广州市唯一一位健在的百岁红军。流花湖公园的管理方了解到他的心愿后,深受感动,决定选择一株具有特殊寓意的树木作为红军树。

  这正是广州市委老干部局开展“我为群众办实事”实践活动的一个缩影。“谢谢你!你比我女儿、儿子还贴心!”这是去年以来广州市老干部工作者听到最多的评价。市委组织部副部长、老干部局局长,市委离退休干部党工委书记刘梅介绍,党史学习教育开展以来,通过打造“您的心愿、我的志愿”服务品牌,全市老干部工作系统开展以“老干部工作单位承接惠老为老微项目、老干部工作者认领老干部微心愿”为主题的“双微”行动,精准对接了全市近20万名老干部的需求,建立起“我为老干部办实事”服务机制。

  在这个过程中,既有“我为老干部办实事”,也有越来越多的老干部、老党员参与其中,力所能及地投身各类志愿活动,反哺社区群众。据统计,去年广州组织全市5.6万名老党员下沉居住地社区党组织报到工作。广大老同志积极作为,全市近5万名老党员志愿者共认领困难群众15000多个“微心愿”和50多个“微项目”,累计捐款近百万元。

  党史学习教育开展以来,市委老干部局、市委离退休干部党工委牢记总书记殷殷嘱托,把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,扎实推进“我为群众办实事”实践活动,引导全市广大离退休干部以实际行动践行学党史、悟思想、办实事、开新局。

  “老干部精神”在传承

  党史学习教育开展以来,如何坚持党建引领,引导广大老干部不忘初心、永葆本色,切实抓好这支队伍的教育管理、强根铸魂,一直是市委老干部局、市委离退休干部党工委推进党史学习教育的重要抓手。为此,市委老干部局打造了“一个专题调研活动、一个培训平台、一个讲坛、一个阵地”,坚持多措并举抓学习教育,增强思想理论武装。

  数据会说话。通过专题调研活动,副市级以上老同志先后围绕“我看建党百年新成就”“学习贯彻习近平总书记‘七一’重要讲话精神”“参观考察广州市高质量发展成就”和“学习党的十九届六中全会精神”开展了4次专题调研活动。

  依托培训平台,实现了全市离退休干部党支部书记(委员)培训全覆盖。市老干部党校“红枫讲坛”2021年开展党史学习教育线上培训共6期,参加线上学习的离退休干部党员1万多人。广州市离退休干部党建实践基地已开放给全市离退休干部党支部预约使用,截至目前,已有138批次5000多人次来基地参观学习。

  通过多平台多方式,离退休干部党组织和党员的思想理论武装得到切实加强,党组织政治功能得到提升,党员先锋模范作用得到凸显,在去年以来开展的“银映红棉——离退休干部示范党支部”创建活动和“3个100”评选活动中,全市有20个离退休干部党支部获得首批“示范党支部”称号,6名老党员被评为全省最美老党员。

  老干部心愿“我实现”

  离退休干部政治觉悟高,以往,他们往往不愿意向组织提要求,无论多大的困难,都力求自己解决。然而,老同志为党和国家作出了重大贡献,他们不说困难,不代表他们没有困难。

  党史学习教育开始后,为了把老同志的急难愁盼问题解决好,市委老干部局首先做的,就是把老干部的心愿、困难广泛收集起来。

  为建立“我为老干部办实事”清单,市委老干部局线上通过“穗好办”APP、“穗康”小程序等渠道及时征集;线下通过社工站、广州志愿驿站等设置意见箱定点征集,重点把独居、空巢、失能等特殊情况的老干部形成服务名册等各种方式收集老干部心愿。

  越秀区委老干部局干部王国玲在走访中,观察到一位老干部住的公租房漏水,子女又不在身边。王国玲马上上报,协调相关部门请专业人员上门查看维修,还争取到公租房所有权单位的资金补助。在维修工程持续的半个月时间里,她每天下班第一件事就是到现场了解、督促工程进展,以便让老干部尽快恢复正常生活。现在,这位老干部有事没事就会找她聊天,把她当成了亲人。

  老干部的心愿收集起来后,市委老干部局建立起“微心愿”“微项目”清单式管理制度,引导各级老干部工作部门有效认领,做到人人有任务、人人扛责任,真正做到老干部工作有人抓、老干部事情有人管、老干部困难有人帮。包括依托线上“党员志愿服务网上超市”和线下“群众微心愿连锁店”,动员广大党员干部通过线上线下等方式,按照一对一、多对一等方式认领“微项目”和“微心愿”。

  认领任务后,如何确保“微心愿”的实现不走样?

  市委老干部局着力打造落实监督管理链条。从考核激励、监督管理、优化提升等方面,不断推广“您的志愿、我的心愿”服务品牌,极好地推动了老干部服务由“单元”变“多元”,老干部工作由“单建”变“共建”,小单位变为大家庭。

  “我们活动中心现在变得可高科技了,活动场地都是电子信息化屏幕,我们聚会都变得多了起来!”说起老干部活动中心的变化,退休干部王姨满心欢喜。

  这正是老干部“微心愿”实现的一个缩影。市老干部活动中心负责人表示,一直以来,老干部反映缺乏固定的党建活动阵地。通过改造,老干部活动中心不但建成了党建实践基地,更拓展优化了党建实践基地内部功能设置,融入了智能化科技化的元素,满足了老干部融入互联网智能化时代的需求。

  “老书记讲坛”进社区

  “今天的幸福生活来之不易,没有共产党就没有今天的幸福生活。”去年初,在广州市荔湾区永庆坊的“老书记讲坛”上,“光荣在党50年”的老党员、荔湾区关工委常务副主任曾宝权的课堂吸引了社区附近的不少干部群众。他讲述了专题党课《西关巾帼英杰——陈铁军》,通过学习革命烈士陈铁军在荔湾投身革命、英勇抗争、献身事业的感人事迹,引导离退休干部党员同志努力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,传承红色基因,发扬红色传统,赓续共产党人精神血脉。听了曾宝权的讲座,詹天佑小学的孩子们有感而发:“听了曾爷爷讲的故事,我更深地领悟到今天的美好生活来之不易。作为少先队员,我们更要好好学习、报效祖国。”

  事实上,开展党史学习教育,市委老干部局的一项重要任务就是感恩为党和国家作出了重要贡献的老革命、老红军、老前辈,并发扬他们的红色传统、传承红色基因、赓续红色精神血脉,将学习和实践结合、让历史和现实贯通。

  而“老书记讲坛”,成为离退休干部党建工作融入城市基层党建、向社区延伸的重要探索。荔湾区离退休干部党工委通过开展“永庆坊老书记讲坛”离退休干部学史研修班等形式,进基层、到实地,邀请老书记老党员结合自身经历,讲党史学党史,引导老干部、老党员讲好荔湾红色故事,教育青少年听党话、跟党走,传承革命薪火,红色基因代代相传。

  放眼广州,也有越来越多像曾宝权这样的老干部、老党员,力所能及地投身各类志愿活动,反哺社区群众。

  在越秀区,区委老干部局第16离退休干部党支部书记罗仲哲当起了农林街加装电梯智囊团团长,义务为有需要加装电梯的社区分享成功经验,并获评越秀区“最美志愿者”称号。

  在黄埔区、广州开发区,老干部局和黄埔区龙湖街道办事处联合发布“微心愿”,得到了离退休干部职工党员的迅速响应,短短1个小时,32个“微心愿”就被全部认领。

  老干部们还积极参加省委老干部局组织的“3个100”活动(讲好100个赞颂党的故事、打造100堂精品党课、寻找100名最美老党员),挖掘了一批具有广州特色的红色故事和精品党课,涌现出一批展现广州老干部风采的最美老党员代表。为了让老党员发挥余热,广州市关工系统推动“五老”红色宣讲团发挥作用,特别是邀请“光荣在党50年”老党员,走进社区、学校、青少年身边讲党史,吸引全市30多万青少年以不同方式参加。

  2022年,党的二十大即将召开。市委老干部局将紧紧围绕学习贯彻党的十九届六中全会精神和迎接党的二十大胜利召开这一主题主线,牢记嘱托、奋发有为、开拓创新。一是推动离退休干部党建融入城市基层党建,二是推动离退休干部养老服务融入社会养老服务体系,三是推动老同志发挥作用融入全市经济社会发展中心任务,四是推动老干部工作信息化建设融入数字政府建设,五是推动老干部工作者队伍建设融入广州人才工作“五大工程”实践行动。通过“五融五创”工作,着力破解影响制约新时代广州老干部工作高质量发展的瓶颈问题,持续提升五大“银”字系列品牌影响力,奋力在全国老干部系统领先领跑、创一流当标杆,进一步在助力广州加快实现老城市新活力、“四个出新出彩”中彰显老干部工作作用价值。

 
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