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东莞向“专精特新”企业问计问需 将落实政企直通车工作机制——

每季度组织政企座谈会

  广州日报讯 (全媒体记者蒋幸端)前天,东莞举办“专精特新”企业座谈会,东莞市工业和信息化局联合东莞市科技局、市金融工作局、市投促局、市市场监督管理局、市人力资源和社会保障局搭建政企“直通车”平台,问计于企、问需于企,10家“专精特新”企业负责人、“专精特新”培育企业负责人畅所欲言,聚焦人才、资金、土地、数字化转型等问题提出发展的诉求。

  全市专精特新“小巨人”企业79家

  东莞良好的产业环境为专精特新的培育厚植了发展土壤,目前全市专精特新“小巨人”企业79家,数量排名全国第五(不含直辖市)、全省第二;省级以上专精特新企业达234家。当天,座谈会邀请了东莞市纽格尔行星传动设备有限公司、广东思威特智能科技股份有限公司、东莞汇乐技术股份有限公司、东莞市翔通光电技术有限公司、广东顶峰精密技术有限公司、东莞新永腾自动化设备有限公司等企业。其中5家为“专精特新”企业,5家为“专精特新”培育企业。

  座谈会强调进一步做好疫情防控期间企业复工复产、安全生产工作,确保疫情防控和安全生产两手抓,坚持稳中求进,努力实现一季度稳增长的目标。

  确保一季度起好步、开好局

  东莞市工业和信息化局党组书记、局长肖必良在会上表示,国家大力发展培育“专精特新”企业,鼓励企业向专精特新的方向发展。东莞在国际产业分工中占据重要的地位,承担着国际联系人的角色,产业优势明显,有条件、有基础培育专精特新企业。此次座谈会把各位企业家召集在这里,希望听听企业家的需求、意见和建议,协助政府部门制定匹配度更高的政策。

  肖必良还提出四点建议:一是坚持稳字当头,做到稳中求进,政府将出台相关的政策举措推动企业的发展,企业家把办好企业当作头等职责,积极担当作为,确保一季度起好步、开好局;二是坚持疫情防控和安全生产两手抓,进一步织密疫情“防护网”,筑牢安全生产“防火墙”;三是关心关爱职工员工,做好员工到岗就业,改善员工待遇,提升员工幸福感;四是构建亲清政商关系,持续优化营商环境,畅通政企沟通机制,将走访企业、升级企莞家平台,让企业问题不过夜。另外,将落实政企直通车工作机制,每季度组织政企座谈会,现场问计于企、问需于企和服务暖企,畅通重点企业诉求直达通道,全力解决制约重点企业发展的困难和问题。

  焦点关注

  焦点一:土地要素

  东莞新永腾自动化设备有限公司是“专精特新”培育企业,企业代表提到在企业转型升级的过程中,备受土地、人才等要素的制约,希望相关部门给予企业相关的支持,增强企业发展的信心,帮助企业做强做大,提升企业国际竞争中的优势。

  广东顶峰精密技术有限公司代表也表示,目前企业营收呈现成倍增长,与此同时也遇到发展空间不足的问题,正在申请土地建设扩大产能。

  据了解,目前,东莞市工信局正在研究出台专精特新扶持政策,计划建设“专精特新”产业园,政府给予相关的补贴政策,为企业谋取发展的空间,帮扶专精特新企业发展壮大、上市。

  市投促局也通过座谈会收集了5个企业对增资扩产有诉求。市投促局相关负责人表示,将针对上述有诉求的企业开展走访工作,摸清其发展的需求,帮扶企业做大做强。

  焦点二:高端人才

  与会企业代表还提到了缺乏人才的问题。

  如“专精特新”小巨人企业广东胜高通信有限公司代表表示,企业正在探索数字化的转型,计划打造数字化工厂样本,希望相关部门进行对接并给予相关的指导和支持。还有企业代表提出,高端人才、一线普工均难招。

  座谈会现场,东莞市工信局为企业对接了专门负责数字化转型的部门,为企业数字化转型保驾护航。同时针对企业提出的人才问题,市人社局也表示,东莞将针对高端人才、一线普工开展“春风行动招聘会”“就莞用”广场、校企合作等用工服务保障行动。同时,开展“共享员工”对接,提升人力的效能。

  焦点三:科技创新

  立足“千万人口+万亿GDP”新起点,东莞聚焦“科技创新+先进制造”,打造七大新高地,努力实现经济在万亿新起点上加快高质量发展,实现千万人口与城市深度融合、共生共荣。

  广东顶峰精密技术有限公司代表介绍,企业今年将聚集“科技创新+先进制造”,争取走在细分领域前列。

  市科技局相关负责人表示,目前东莞启动了“东莞市名校研究生培养(实践)基地”的建设,利用东莞产业集群优势,与国内外高水平大学合作,让国内外优秀人才通过在莞培养的形式,认识东莞,服务东莞,进而扎根东莞。具体来说,在联合培养教学上,实施“高校导师+企业导师”的双导师模式,研究生基础课程阶段在其所属高校完成,专业实践在东莞市基地完成。

 
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