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佛山举办新春首场高校毕业生现场招聘会

2312个岗位揽才 名企开直播带岗

2022年佛山市高校毕业生暨综合型人才公益招聘会现场。
2022年佛山市高校毕业生暨综合型人才公益招聘会现场。

  广州日报讯 (全媒体记者冯嘉敏 通讯员麦恺文摄影报道)昨日,佛山市人力资源公共服务中心举办“2022年佛山市高校毕业生暨综合型人才公益招聘会”,70家市内优质企业进驻智能化招聘大厅设展揽才,共提供2312个优质岗位,其中有企业开出了30万元的年薪诚聘英才。据悉,本场招聘会现场吸引459名求职者入场,初步达成意向201人。

  招聘现场

  提供2312个岗位

  本科平均薪酬7200元以上

  此次活动是新春首场高校毕业生现场招聘会,由佛山市人力资源和社会保障局主办,佛山市人力资源公共服务中心承办,佛山科学技术学院、禅城区人力资源和社会保障局、南海区人力资源和社会保障局、顺德区民政和人力资源社会保障局、高明区人力资源和社会保障局、三水区人力资源和社会保障局协办。

  值得一提的是,招聘单位均为大型骨干企业、龙头企业、中小优质企业,共设有70个现场展位,部分重点招聘单位包括:国药集团冯了性(佛山)药业有限公司、广东肯富来泵业股份有限公司、恒洁卫浴集团有限公司、腾龙光学(佛山)有限公司等。本次活动专门针对2022年应届高校毕业生、往届离校未就业高校毕业生提供软件工程师、设备助理工程师、市场策划专员、机械技术员和人事行政专员等优质岗位2312个。在薪酬待遇方面,大专学历层次的岗位平均薪酬为6600元以上、本科7200元以上、硕士9600元以上、博士16000元以上。记者现场留意到,有企业甚至开出了30万元的年薪诚聘有经验的研发人才。

  “我是从三水区的人才QQ群得知有这个招聘会,就想过来试一试。”作为广东技术师范大学英语师范专业的学生,来自三水区的汤小姐的首要目标是与教育相关的工作。“我参加过教编考试,但是竞争激烈,一个名额有几十人报名。”汤小姐坦言,自己有小学英语老师的实习经验,去年起就开始投简历,但是感觉找工作比较难。为了尽快找到工作,汤小姐也适当放宽了岗位要求:“我也会尝试一下销售、业务员这类工作。”

  在招聘会现场,这些年轻的求职者表现得很积极,部分热门企业的展位旁甚至排起了等候的队伍。数据显示,本场招聘会现场吸引459名求职者入场,初步达成意向201人。有企业的招聘工作人员透露:“现在年轻人比较看中公司的前瞻性和企业文化,对工资待遇看得反而没那么重。”

  特别安排

  线上线下相结合

  6家知名企业开展直播带岗

  为配合疫情防控要求,所有参会人员需持绿色粤康码、行程绿卡、身份证原件、佩戴口罩、测量体温后进场,近14天内曾外出回到佛山的参会人员均需出示抵佛后的核酸检测阴性报告。除以上防疫措施外,佛山市人力资源公共服务中心还通过智能化招聘手段减少招聘单位和求职者的非必要接触,为应届毕业生和企业提供更加便捷高效的对接机会,保障参会人员和工作人员的安全健康。

  值得一提的是,考虑到因春节假期在外或疫情原因没法到场的高校毕业生,本次招聘活动结合线上线下开展,高校毕业生可以通过“佛山人才网”更详细了解企业和岗位需求,如有意向则可第一时间通过网上投递简历。活动当天,在佛山市人力资源公共服务中心三楼还设立了直播间,同步举办“佛山市重点用工企业直播带岗活动”。佛山市人社部门分别邀请到百威(佛山)啤酒有限公司、广东兴发铝业有限公司、广东伊之密精密机械股份有限公司、科达制造股份有限公司、海信家电集团股份有限公司、广东红牛维他命饮料有限公司6家知名企业嘉宾开展直播带岗,多种形式满足企业和求职者的需求。

  “今天的现场招聘,目前已收到十多份简历,总体来看质量比预期要好。”广东伊之密精密机械股份有限公司招聘主管李嘉明告诉记者,他们的校招规模较大,有近百人的招聘需求,岗位包括研发技术类、营销发展类、供应链生产、综合职能类等。至于线上招聘,他们早前已有“试水”,李嘉明表示:“直播带岗的流量也是不错的,也能招到一部分符合条件的人才。”

  援企稳岗

  开工率暂为66%

  将举办446场招聘会

  “截至年初九,全市企业的开工率约为66%,企业员工的返岗率约为68%。”佛山市人力资源和社会保障局就业创业促进科科长罗昭霞介绍,企业的集中开工阶段是年初八和年初十,预计到正月十五,全市企业的开工率和企业员工返岗率都会超过90%。

  为满足企业节后旺盛的用工需求,推进一季度经济开好局、起好步,佛山市人社部门举办本次招聘会,落实佛山市委市政府春节前后援企稳岗专项行动。佛山市人社局统筹围绕重点企业、重点群体,联动五区人社部门提供贴心、暖心、用心的公共就业服务,会前有针对性地开展组织发动,并特别安排接驳大巴到各区定点接送高校毕业生直接到现场参加招聘活动,为高校毕业生提供“一站式”服务,全力支持和助推广大毕业生实现就业梦想。

  今年,佛山市人社部门预计通过线上线下举办446场招聘会,其中第一季度就有156场,包括面向高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点人群的专场招聘。佛山市人力资源公共服务中心人力资源市场部部长张耀峰表示:“经过了解研究,我们发现很多用人单位全年70%~80%的用工需求集中在春节后,所以我们在招聘会铺排时把重点放在了第一季度。”在岗位需求趋势方面,张耀峰透露:“近两年佛山制造业在推动数字化、智能化转型升级,目前岗位与这个趋势比较吻合,比如计算机、现代信息、生物科技等是未来比较受欢迎的专业。”

 
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