广州日报讯 （全媒体记者蒋幸端）前日，东莞市商务局发布了《东莞市2022年春节后商场、超市复工复产工作指引》和《东莞市2022年春节后餐饮、住宿企业复工复产工作指引》。

　　其中，《东莞市2022年春节后商场、超市复工复产工作指引》（以下简称《指引》）提出了九个方面要求，包括健全完善返岗返工疫情防控制度、科学精准强化员工疫情防控管理、环境卫生要求等。

　　引导员工错峰返莞和返岗

　　《指引》指出，要严格履行主体责任。商场、超市主要负责人是疫情防控第一责任人，对本企业疫情防控工作全面负责，要牵头完善疫情防控制度，做好工作人员信息采集和常态化防控工作。建立人员健康档案。商场、 超市应做好春节期间人员动向摸底调查，引导员工错峰返莞和返岗。在返岗前及时组织所有员工进行“莞e申报”，建立员工实名制信息档案，加强摸排返岗员工及新入职员工来去动向及时间，落实查验行程码，并做好跟踪管理，发现异常的及时向所在村（社区）上报。

　　加强员工健康监测。建立日常健康检查制度，每日对员工和来访人员进行测温，核验健康码并进行登记，一旦发现有发热、咳嗽、咽痛、味觉嗅觉失灵等新冠肺炎相关症状的人员，立即报告并安排就医。

　　新招聘员工要做好体检

　　《指引》指出，商场、超市要提前做好春节期间员工及其家庭成员动向摸底调查，对新老员工引导错峰返莞和进行分级分类管理。

　　对在莞外（省外、省内市外）中、高风险地区所在县（县级市、区、旗，直辖市为所在街道、镇）及14天内有该区域旅居史的员工，企业应主动做好政策宣传和工作安排，要求其暂不返莞；待所在区域降为低风险地区后再持48小时内核酸检测阴性证明返莞。

　　对在莞外（省外、省内市外）中、高风险地区所在地级市域内其他县（县级市、区、旗，直辖市为所在区、县）的员工持48小时内核酸检测阴性证明可以返莞，但返莞后严格实施报备管理、核酸检测、健康监测等防控措施。

　　对低风险地区返莞员工，倡议提前做好行程规划，在抵莞前48小时内进行1次核酸检测；抵莞后48小时内，凭行程码（票证）、2022年莞e申报登记记录等有效凭据，前往指定核酸检测点进行1次免费新冠病毒核酸检测。

　　对新招聘的员工，做好上岗前体检工作，查验健康码、行程码和48小时内核酸检测阴性证明。凡属于居家健康监测或有其他限制外出的健康管理措施未完成前，不得上岗。

　　人流密集要增加消毒频次

　　在环境卫生要求方面，《指引》要求划设进出通道，做好人员分流。在商场、超市入口处，要张贴健康码图识，增加体温测量设备，所有人员健康码和体温检测正常、佩戴口罩方可进入。加强通风换气促进空气流通，节日期间人流密集要增加消毒频次。对经常接触的公共用品和设施（如存储柜、电梯间按钮、扶梯扶手、公共垃圾桶等），每日清洁消毒不少于三次。在个人卫生防护方面，员工应加强个人防护，佩戴口罩、手套和着工作服上岗，做好手卫生等。

　　另外，《指引》提出，商场、超市主要负责人主持召开一次安全生产专题会议、制定一份周密的复工复产方案、召开一次全体员工大会、开展一次全员安全教育、制定一套应急处置方案、组织一次全区域性安全检查。

　　做好开工前全面检查；抓好两个安全。一是抓好用气安全，二是抓好消防安全。并做好上岗前培训教育工作。同时，《指引》还要求，商场、超市要设置医学观察点，当出现疑似症状人员时，及时到该观测点进行暂时隔离，并安排就近就医。