文/广州日报全媒体记者何颖思 通讯员刘伟贤

　　“新年好！这里春节期间还对外服务吗？我想进来求职。”正月初五的早上，一位挎着红色小包，30多岁的女士在广州市人力资源市场服务中心门口向里张望，并小声询问着门口的安保人员。

　　“欢迎您来求职，我们这里新春‘不打烊’，请您验码测温，登记进场，我将为您服务，祝您求职顺利！”正在场内值班的工作人员迎了上去。

　　这是新春人力资源市场“不打烊”的一幕。2022年春节期间，广州各级人力资源市场送上“不打烊”的公共招聘服务，实行“服务场所不打烊、网络招聘加开‘春节档’、掌上服务不断档、关怀送暖不止步”。记者走访人力资源市场现场了解到，尽管是春节假期，仍有各式求职者到现场找工作，他们既有带着小孩的宝妈、拉着行李的异地务工人员，也有希望换一份工作的本地求职者。“不打烊”的服务，让他们感受到这座城市的温暖。长假期间，全市各级公共人力资源服务机构举办广州市“春风行动2022”网络招聘会23场次，服务参会企业580家次，提供招聘岗位近1万个。

　　求职者：公共就业服务机构更可信

　　记者现场走访看到，年初五的早上，位于白云区三元里大道的广州市人力资源市场服务中心一楼仍然照常开门，场内大屏滚动播放着各种最新招聘信息。虽然节后线下招聘会还没有开锣，但现场仍悬挂着招聘海报，写着薪酬、福利待遇和企业联系方式。在服务窗口前，市场的值班人员正指引求职者登记求职信息。

　　“看到节前报纸说市区人力资源市场招聘服务不打烊，正好到附近探望朋友，就进来看看。”年初五来求职的是本地人杨女士，她告诉记者，自己有十多年的财务工作经验，目前的工作需要兼顾的事情越来越多，于是萌生去意。她希望换个公司，找一份财务或行政方面的工作，薪酬在8000元-10000元之间。要找到这个待遇的工作并不容易，杨女士从去年底开始断断续续留意招聘信息，至今仍未找到合适的工作，于是到人力资源市场试试看。

　　“这里是政府机构，招聘的企业都经过筛选，比较正规，服务也很好。”原来，这并不是杨女士第一次走进公共人力资源服务机构。2020年，杨女士当时工作的企业收缩规模，自己因此失业。当时杨女士也在网上找过工作，但网上信息参差不齐，真假难辨。“有的人要私下加你微信了解，发来的招聘信息对财务工作的要求很少，却开出上万元的工资待遇，不太可信。”但在公共的人力资源市场，招聘的企业信息均经过筛选，比较可信。最重要的是，工作人员会认真了解需求，推荐合适的工作，还会进行职业指导，“比如他会指导你写简历，哪里需要用数据支撑，哪里需要再详细讲一下。”

　　年初一迎来求职者 有本地宝妈也有外地旅客

　　年初五当天来“碰碰运气”的还有一位翟先生，来自黑龙江的他在广州工作生活已经十多年，之前一直帮弟弟打理工厂生意。但近年生意不好，于是想外出打工，希望找一份仓管方面的工作。“前几天还有一位住在附近、带着小孩过来的宝妈，她希望找一份化妆品销售的工作，时间灵活可以照顾小孩；还有一位途经广州的侯先生，他在宁波有一份物流仓管的工作，这两天在广州想找一些零工干干……”人力资源市场值班人员介绍，从大年初一开始，广州市人力资源市场服务中心即迎来了虎年首位求职者——来自四川的严先生，他想找一份家具装配工的工作。

　　“我觉得‘不打烊’很好，适合一些不方便请假找工作的人。”杨女士说道。据广州市人力资源市场服务中心有关负责人介绍，2022年1月31日（年廿九）至2月6日（正月初六），全市各级公共人力资源服务机构合理安排相关公共招聘服务活动，确保线上线下公共招聘服务“不打烊”，线上线下有服务、有指引，促进春节期间人力资源市场供求有效匹配，提高公共招聘活动实效。其中，广州人社网上办事大厅、“广州公共招聘”小程序等全天候正常运行，为就地过节群众和企业提供求职登记、岗位信息发布、岗位查询、职业介绍、就业政策咨询等服务。线下全市各级公共人力资源服务机构服务窗口对外开放，为企业和求职者服务。

　　此外，正月初五，广州市从化区人社局举办了新春期间首场“春风行动2022”暨首届乡村振兴人才节现场招聘会，进场企业19家，提供岗位420个。

　　“不打烊”招聘服务 为求职者留一盏灯

　　记者手记

　　一开始听说春节期间招聘服务“不打烊”，记者的第一反应是——春节期间还会有人找工作吗？没想到，还真的有。光是广州市人力资源市场服务中心现场，在大年初一便迎来了首位求职者。进门的求职者中，有的盼望着节后可以马上上班，有的期待节日期间干点零活帮补家计。每一名求职者的背后，都是一个家庭的生计。如果这几天市场打烊了，也许他们就错过了一次就业的机会。

　　广州是异地务工人员大市，近两年在倡导就地过年的背景下，春节期间的求职需求有所增多。去年开始，广州人社部门开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，春节期间除了举办网络招聘会外，各级公共人力资源服务窗口也对外服务，为企业和求职者提供线上线下“不打烊”的招聘服务。今年，“不打烊”继续开展，确保春节期间线上线下有服务、有指引，促进春节期间人力资源市场供求有效匹配。

　　“不打烊”的招聘服务，为求职者留了一盏灯，一盏照亮前途的灯。