广州日报讯 （全媒体记者李直建 通讯员王茜）为了帮助企业解决高校人才引进难的问题，东莞市人社局塘厦分局日前组织了20余家知名企业赴广西南宁、桂林两地，分别在广西大学、广西民族大学、桂林信息科技学院、桂林理工大学等院校举行了4场线下专场招聘活动，有700多人达成初步就业意向。本月，该分局计划再次带队前往河南郑州开展招聘活动，为企业招揽更多人才。

　　线上线下一起招才

　　据介绍，上述招聘活动是塘厦镇第五届“招才引智”活动的内容。该活动由东莞市人社局塘厦分局主办，旨在为塘厦镇企业搭建高效的招才平台，切实帮助企业解决高校人才引进难的问题。本届“招才引智”高校秋季校招活动共计有22家企业参加，提供岗位236个，需求总人数1015人。参会的企业主要为东莞知名上市公司、倍增和高新技术企业，重点引进研发、工程、技术、营销、财务等专业高校应届毕业生。

　　据承办本次活动的智通人才项目负责人李敏介绍，招聘活动采取线上、线下相结合的方式，通过智通在全国高校的服务资源和“校校招”平台技术优势，利用塘厦镇的人才引进政策和产业特色，传播塘厦镇就业创业的区位优势，吸引外地大学毕业生。

　　据统计，本次线下专场招聘活动共吸引了2100多名高校应届毕业生参会，初步达成就业意向的有700多人，其中招聘录用了9名硕士毕业生。同期举办的线上招聘总访问量达8000多人次，共收到1000多份应届毕业生的简历。

　　据塘厦人社分局工作人员介绍，塘厦镇“招才引智”活动已累计举办4届，共引进了数千名高校毕业生到塘厦镇就业、创业。接下来，该分局将继续根据相关人才引进政策，持续加大人才引进力度和人力资源工作建设。