高“职”量

　　“对目前的工作，我很满意，一是学有所用，专业比较对口，二是待遇还不低，亲人也很支持。”这个夏天，罗浩西成为一名铁路工作者。23岁的他，从广州铁路职业技术学院应届毕业生，正式成为了中国铁路广州局集团有限公司（以下简称广铁集团）的铁路信号工。

　　今年，广州铁职院2021届学生总人数3086人，应落实毕业去向人数3031人，截至2021年8月22日，已落实毕业去向人数3009人，毕业去向落实率达99.27%。

　　文、图/广州日报全媒体记者林霞虹 通讯员李思东、王向岭

　　从基础课挂科到“拿奖拿到手软”

　　3年前，罗浩西通过高考，从广东普宁的农村老家来到广州，入读广州铁职院机电工程学院2018级应用电子技术专业。刚一入校，罗浩西就立下了目标，期盼着毕业后成为一名铁路工作者。为了这个梦想，他默默努力着。“大一一开始，我只想着让自己尽可能地在学校保持优秀。我给自己树立了一个大目标，又细化成一个个小目标，然后利用别人休息的时间去学习，要求自己一定要完成这些目标。”

　　作为广东省唯一轨道交通类公办高职院校，广州铁职院也为学生的成长创设了有利的条件。“我遇到了好老师。大一时，老师要求我们多学习，并提出如果想自学更多技能可以加入老师的工作室。”罗浩西说，就这样，还在读大一时他就加入了老师的工作室，没有课上的时候，他便一头扎进工作室看书、做东西。“老师就在工作室里，我们近水楼台先得月，遇到问题可以当面请教。”通过不断努力，罗浩西的专业能力突飞猛进，大一一开始还曾挂过科的他，后来专业排名第一。

　　为了全方位锻炼自己，在学校和老师的支持下，大学期间，罗浩西参加了许多专业技能竞赛。在这些比赛中，罗浩西“拿奖拿到手软”，斩获了省级奖项8项，市级荣誉5项，包括2020年“挑战杯”广东省银奖、2020年“互联网+”广东省银奖等。“参加这些竞赛大大扩展了我的见识，提高了我的社交能力，让我学到很多东西，也为我现在的工作打好了基础。”回望过去，罗浩西感慨良多。

　　不仅学业优秀，技术过硬，罗浩西还发挥专业特长，参加了学校的家电义务维修协会。“这个协会的主要成员基本都是我们专业的同学，指导老师也是我们专业的资深老师。”罗浩西说，小到家用电风扇、电磁炉，大到智能产品中的电子电路、编程开发，都跟他所学的应用电子技术专业有关。他说，在为社区居民维修电磁炉、电风扇、洗衣机等电器时，他既可以实践课堂所学，又能助人为乐。

　　2020年下半年，广铁集团进校招聘定向培训班，读大三的罗浩西报了名，并如愿进入了定向培训班。今年3月底，他顺利通过验收考核。如今，他已正式入职，非常满意这份工作。“一是学有所用，专业比较对口，二是待遇还不低，亲人也很支持。”

　　培养更有竞争力的高技能人才

　　罗浩西说，今年，他的同班同学都顺利找到了工作，有的去了地铁公司，有的去了深圳的上市公司。

　　广州铁路职业技术学院机电工程学院辅导员吴迪老师说，学院毕业生之所以能获得好的就业去向，与学校和学院的人才培养模式密不可分。她说，广州铁路职业技术学院的学生拥有转专业的机会，只要符合条件，学生都能去选择自己喜欢的专业。“这可以让学生选择热爱的专业。”不仅如此，机电工程学院有许多工作室，学生们很早就可以进入工作室，这样他们除了可以学习课堂上的知识外，还能学到许多实用技术，得到全方位的锻炼。

　　深度产教融合模式，也让学生从中受益。机电工程学院与中铁广州局、广州中车轨道交通装备有限公司等60多家企业，建立了长期订单培养合作关系。吴迪说，学生们有机会到大型集团跟岗实习提升实操能力。“等他们毕业时，自然比其他学生更有竞争力。”

　　不仅如此，机电工程学院的学生们还屡屡在各种大赛中斩获奖项，以赛促教成果斐然。今年7月，机电工程学院的学生荣获第十六届“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品竞赛特等奖；这个月，该院学子又在第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛广东省决赛中斩获一金二银。

　　记者观察

　　就业工作呈现出“六高一早”特点

　　像罗浩西及其同学这样顺利找到好工作的毕业生，广州铁职院有非常多。据了解，今年，广州铁职院2021届学生总人数3086人，应落实毕业去向人数3031人，截至2021年8月22日，已落实毕业去向人数3009人，毕业去向落实率达99.27%。其中，物流管理、应用英语、铁路机车、机电设备维修与管理、电气自动化技术等30多个专业毕业生毕业去向落实率达到100%。

　　据悉，广州铁职院把就业工作作为学校重中之重来抓，实施就业工作“一把手”工程。该校领导亲自带队走访中国铁路广州局集团有限公司、广州地铁集团有限公司等大型国有骨干企业，为轨道交通类专业毕业生拓展就业渠道。学校还特别瞄准行业特色，学校每年的企业订单培养人数约占学生总数的60%。

　　近年来，广州铁职院毕业生初次毕业去向落实率平均达98.51%，雇主满意度达98%，毕业生工作与专业相关度达85%以上，平均月薪酬起薪5000元以上，毕业生专业对口率和薪酬水平位列广东省同类专科院校前列，就业工作呈现出毕业去向落实率高、专业对口率高、“订单”比例高、毕业生薪酬高、稳定性高、毕业生满意度高及“订单”班组建早的“六高一早”特点。