专题

　　只有抓好党建工作，企业才有凝聚力，发展才有新动力。中国工商银行佛山分行（以下简称“佛山工行”）牢固树立坚持党建引领的理念，紧抓学习教育、组织建设、党风廉政不放松，把党建锻造成为高质量发展的“红色引擎”，保障企业健康发展、行稳致远。

　　文/郭少涛

　　抓实党史学习教育

　　百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。佛山工行将党史教育走深走实，确保取得扎实成效，引领党员干部以更加昂扬的姿态迈进新征程。

　　党史学习教育开展以来，佛山工行成立了党史学习教育领导小组，统筹全行的党史学习教育。今年5月，佛山工行党委组织各基层党支部开展以“我为佛山分行市场竞争力提升献良策”为主题的党建活动，引导全行员工将党史学习教育与工作实践相结合，激发全行干部的凝聚力战斗力。此次活动共收到各支行和部门员工的撰稿95篇，从不同角度、不同层面深入探索，为佛山工行市场竞争力的提升出谋划策。

　　在今年“六一”儿童节来临之际，佛山工行走进高明区更合镇千禧小学开展主题为“学史力行、助学圆梦”的爱心捐赠活动，为学校捐赠学习用品、教学设备一批，给孩子们送上节日的美好祝福，为师生们送上亲切的问候。

　　这是佛山工行践行“我为群众办实事”的一个缩影。在佛山工行的领导和支持下，各支行心系群众，为民解忧。其中，乐从支行帮老奶奶找回10年前存入工行但已遗忘的10万元存款；平洲支行同事英勇扑灭自燃轿车火情；升平支行为核酸检测医护人员提供休息场所、慰问抗疫一线医护人员和公安干警；顺德支行积极参加核酸检测现场志愿者服务。

　　锻造“狼性”铁军

　　佛山工行以党建之魂筑牢队伍建设。一直以来，该行以高标准、严要求筑牢战斗堡垒基础，以提升基层党支部的政治功能和组织力为着力点，锻造“狼性”铁军。

　　佛山工行积极推进党支部规范化建设。机关本部党支部和网点党支部设置做到“应设尽设”，并且做到“三个全覆盖”，即网点党支部全覆盖、网点负责人党员全覆盖、网点党员全覆盖。认真落实党支部书记抓基层党建述职评议考核，考核结果与年度考核和评优评先相挂钩。

　　努力打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。佛山工行严格按照“两个优先、三个倾斜”原则发展党员，近几年党员快速发展。充分发挥党员先锋模范作用，紧贴“第一个人金融银行”“外汇业务首选银行”战略，打造私人银行和国际业务专业人才队伍，直面市场挑战，提升队伍综合竞争力。

　　创新党建工作方式方法

　　佛山工行不断探索创新党建方式，激发党建活力，推动党建工作提质提效。创新开展“三进一联”党建共建融合发展模式。佛山工行党委结合佛山地区实际，以“三进一联”即党建进村居、进社区、进企业，以及做好“一个中心、平台联结”工作，积极切入金融服务。截至今年5月底，该行各级党组织与市政单位、重点集团企业及各级社区村居党组织共开展259个党建共建项目。

　　为此，佛山工行报送的主题党课《三进一联 融合发展——广东佛山分行党建融合发展的思考与实践》，获得了工行总行“党课开讲啦”活动二等奖，为广东省二级分行唯一入选作品，为基层党建融合发展提供了佛山经验。

　　充分运用信息技术创新基层党建治理方式。佛山工行积极运用“智慧党建云”系统搭建平台，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，党建工作记录实现线上记录、实时监控。

　　筑牢筑稳

　　廉洁“防火墙”

　　驰而不息强监督、锲而不舍抓作风。佛山工行持续巩固主题教育成果和落实“两明案”专题教育整改工作，从遵守八项规定情况、公务用车、业务费用支出等五个方面入手，强化“关键少数”监督。制定《佛山分行党委全面从严治党主体责任清单》，从11个方面强化分行党委示范引领作用，把“把方向、管大局、保落实”贯穿和体现到党的建设和经营发展全过程。

　　把巡察整改和深化标本兼治有机结合。佛山工行在去年启动了分行党委巡察制度，成立三个巡察组到支行开展巡察工作，确保巡察整改。针对今年总行党委第十四巡察组对分行党委班子成员的现场巡察反馈的问题加强对照检查、深刻剖析，并研究提出了整改措施，按时序进度落实整改。

　　佛山工行积极落实内控合规“价值创造年”主题要求，开展好员工异常行为排查、操作风险防范等工作，巩固“内控合规一类行”成果。