广州日报讯 （全媒体记者缪璟、何瑞琪 通讯员范敏玲、徐洁芹、杨胜强）昨日，黄埔区、广州开发区在黄埔区融媒体中心召开新闻发布会，发布解读《中新广州知识城国际人才自由港聚集人才若干措施（试行）》（简称“国际人才自由港10条”）。作为全国首个建设国际人才自由港的措施，“国际人才自由港10条”从引进顶尖项目、实施揭榜挂帅、创新人才激励、实施伯乐计划、优化人才服务等方面提出一系列创新举措。

　　据介绍，“国际人才自由港10条”创新实施“揭榜挂帅”，对成功攻克的重点科技攻关项目，按该项目总投入的30%给予补助，择优支持不超过10个项目，最高可达1000万元，力度属全国领先。此举打破条条框框、论资排辈等束缚，讲究英雄不论出处，谁有本事谁“揭榜”，推行技术总师负责制、经费包干制、信用承诺制，激发各类创新主体积极性，切实解决制约产业发展的“卡脖子”技术问题。

　　事实上，近年来黄埔区、广州开发区紧盯关键“卡脖子”技术，取得一批丰硕的科技成果。钟南山、赵宇亮等院士领衔的一系列尖端科技项目，有效打破了国外技术垄断的藩篱，抢占国际科技制高点；以禾信仪器、粤芯半导体为代表的高科技企业，开发出一大批具有自主知识产权和世界领先水平的产品和技术，实现了关键核心技术自主可控。

　　科技领军人才挂帅出征，必然少不了院士领衔。黄埔区、广州开发区历来非常重视院士项目引进，目前全区已聚集院士超过100人，共有市院士工作站17家，省级新型研发机构26个，博士后设站单位93家。集聚中科院系列项目13个，省高水平研究院8家，各类研发机构总数超过1000家。

　　“国际人才自由港10条”继续加强对院士项目的支持，对院士在本区新设立全国唯一的院士工作站，开展高端科学技术研发和成果转化，建设重大科研平台的，经认定，给予最高1亿元资助。扶持力度全国最大。

　　值得关注的是，“国际人才自由港10条”还创新推出“伯乐计划”，提出设立人才工作站，鼓励企业在重点人才集聚地区设立人才工作站引进高端人才。引进人才入选各级重大人才计划的，按每引进1人给予最高30万元“伯乐奖”。