近日，《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》（以下简称“《意见》”）公开发布。该《意见》把党章党规中的有关规定进一步细化、具体化，突出对“关键少数”特别是“一把手”的监督，是党中央完善党和国家监督体系、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。

　　“一把手”是领头雁、领头羊，“一把手”是主心骨、定盘星，必须做表率、打头阵。正因为“一把手”责任重、能量大，党纪国法对“一把手”监督从没放松过。据中央纪委国家监委网站报道，2020年全国纪检监察机关立案审查调查县处级及以上一把手5836人。透过数字，不难窥见决心、感知力度。

　　“一把手”监督难众所周知。“上级监督下级太远，同级监督同级太软，下级监督上级太难”，三个“太”字道尽个中况味。以上监下，最为有力，奈何半径大、距离远，有时难免鞭长莫及；同级监督，胜在知情与知彼，难在无力感；以下监上，岂是一个“难”字了得。同级监督，形格势禁，唯有上下联手，监督“一把手”。

　　《意见》明确提出，加强党组织自上而下的监督，上级“一把手”必须抓好下级“一把手”。上级“一把手”，官大一级，监督下级“一把手”，名正言顺，所向披靡，应成为“主攻手”。只要上级“一把手”有“千里眼”“顺风耳”，明察秋毫且永远保持在线，下级“一把手”就难有违法乱纪、腐化堕落的空间。

　　上级“一把手”的信息从哪里来？从基层干部中来、从群众中来。因此，必须重视并依赖下级监督。只要上级“一把手”敢监督、真监督，群众就敢举报、真举报。人民群众眼睛雪亮，容不下一粒沙子，下级“一把手”干了一些什么、取得哪些成绩、存在何种问题，他们洞若观火。上下同欲、上下联手，必将攻无不克、战无不胜。《意见》提到，党委（党组）要重视信访举报工作，了解掌握群众对领导干部特别是“一把手”的反映。在“人人都有麦克风”的自媒体时代，重视群众监督对于听民声、察民情、解民忧常有意外收获。

　　抓住“关键少数”，管住“绝大多数”。理顺机制，强化监督，真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严，方能保证“一把手”在思想上长存敬畏心，敬畏党和人民、敬畏党纪法规、敬畏手中权力，从而带好头、做表率。　　　　　　　　　　　　　　 （练洪洋）