两年里，56名受处分的党员干部被提拔重用！近年来，广州市白云区以“等不起的紧迫感、慢不得的危机感”，秉持“干在实处、走在前列”，对广大党员干部严管厚爱，激活了干事担当、创业创新的“一池春水”，经济社会全面实现蝶变升级。

　　肖秀玲：担当有为 走马上任

　　春风吹拂，姹紫嫣红，作为广州主城区中面积最大、管理人口最多的市辖区，白云区正在迎来最好的时代。2020年，白云区不仅营商环境排名高居全国百强区第七位，招商引资亦硕果累累，总投资额超1000亿元，“一园一城一示范区”（广州民营科技园、白云湖数字科技城、现代都市农业示范区）加速崛起，“一镇街一平台”产业规划实现全覆盖，轨道交通、美丽健康两大千亿级产业集群逐渐成形，华为广州研发中心、中关村信息谷创新中心、广东省新兴激光等离子体技术研究院等扎堆落地……而这一切，都离不开基层一线广大党员干部的无私奉献和努力奋斗。

　　2020年8月，龙归街办事处主任肖秀玲，因一项专项工作问题被问责。虽然被问责，但她一点也没有气馁，而是积极结合龙归区位优势突出、存量土地资源丰富、深厚文化底蕴等特点，着力开展招商引资工作，引导传统产业转型升级，吸引了一批智能汽车及自动驾驶、下一代通信技术、类脑智能企业入驻。今年1月9日，龙归街举行“十四五”合作发展暨重点项目签约仪式，和多家龙头企业共签订11份框架协议，总投资额近30亿元，达产后预计年产值将超过百亿元。

　　今年3月，由于工作成绩突出，肖秀玲被提拔重用为三元里街党工委书记。“虽然之前被问责，但是组织还是把我放到这个白云经济龙头街道工作，我深深感受到了组织对我的信任和关怀，接下来，我将和党工委‘一班人’一道，着重在党建、经济发展、专业市场和社会治理方面，把三元里街打造成全区的‘首善之街’！”说起未来，肖秀玲信心满满。

　　“执纪问责有力度，治病救人有温度，重新使用能真心悔过并积极改正的干部，在某种意义上，就是释放鼓励党员干部干事担当、创业创新的强烈信号。”区委常委、区纪委书记、区监委主任蔡鹏浩说。

　　陈忠联：治水有功 提拔为副处级领导干部

　　2020年，作为广州主城区中面积最大的市辖区，白云区39条黑臭水体全面消除黑臭，建成污水管网1万公里，碧道蜿蜒170多公里，最大人工湖白云湖杨柳依依波光粼粼，特别是“河长制湖长制工作推进力度大，河湖管理保护成效明显”获得国务院督察激励。消息传来，全区上下欢欣鼓舞，江高镇副镇长陈忠联更是百感交集。

　　2019年4月，因分管查控违法建设工作履职不力，陈忠联受到党纪处分。之后，镇党委让其分管治水攻坚工作，这是继分管查控违法建设工作后又一个难啃的骨头。“组织上并没有抛弃我，而是找我谈心谈话，帮我认清错误，解开思想‘疙瘩’；更没想到的是，还把治水这个更艰巨更光荣的任务交给我，让我又有了‘踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发’的精气神。”

　　分管治水工作以来，陈忠联的微信步数每天都保持在两万步以上，“治水的干部都知道，我们是没有节假日的，每天都要到负责的河涌巡察一遍才放心”。在推进跃进河河涌边涉水违建拆除过程中，为了做通当事人工作，陈忠联带着工作人员多次上门，反复讲政策讲道理，使整治工作得以顺利推进。2020年，江高的治水工作交出来了一份满意的答卷，省生态环境厅督办的黑臭河涌整改顺利通过“回头看”，辖内42条河涌、364个小微水体消除了黑臭，日处理量达16万吨的污水处理厂亦在雄丰村拔地而起。看着水面一天天清亮、水质一天天变好，在组织上着手对陈忠联的副处级任用考察时，他的履职担当和群众口碑，让镇纪委提出同意建议时格外有底气。

　　原来，从严治党进入新时期，白云区各级党组织严格落实《关于对受处分人员教育回访的工作制度》等规定，了解受处分人员的工作情况、思想动态，制作《谈心谈话台账》《受处分人员回访登记表》等材料，作为考核考察干部的重要依据。在教育回访中，注意将执纪“七个看”中的“看认错态度、看一贯表现、看群众口碑”进行延伸。

　　李宜刚：拆违有力 “官复”执法队长

　　根据广州市城管委2018年摸查的情况，白云区违法建设的存量数和增量数一度在全市排在第一位。产业要升级、环境要改善、正义要匡扶，就必须加大力度向违法建设宣战，加快速度铲除违法建设的毒瘤。“违建治理将作为我们区当前以及今后5年的一项重要任务，不获全胜决不收兵。”区委区政府主要负责人多次斩钉截铁地表示。

　　城管执法是拆违执法的牵头部门和“主力军”。“虽然我存在履职不到位，但也有违建历史原因、工作制度设置不合理等问题。”在办理江高镇城管执法队长李宜刚违纪案时，李宜刚在审理谈话中表达了自己对处分的不理解。区纪委监委根据他的诉求，通过认真研判违纪情节、危害程度、时间节点、动机原因、认错态度、一贯表现和群众口碑，把“严”的态度、“准”的精度、“适”的尺度、“通”的温度结合，综合考量，将他的处分由政务撤职、撤销党内职务调整为党内严重警告、行政记大过。

　　“我要为区纪委监委‘实事求是’的作风点赞！”得知自己在审理谈话中提出的意见被采纳，李宜刚工作的劲头又上来了。2019年6月，李宜刚负责开展茅山铁路安全隐患整治工作，铁路沿线违建点多线长面广，起初老百姓也不理解，工作任务很重。但是他没有退却，顶着压力上，主动联合多个部门开展工作，带队拆除茅山铁路沿线安全隐患违建一万余平方米，保障了铁路安全，同时推进广清城轨的建设进度，受到市督导组专门表扬。

　　因为主动积极作为，带队拆除违法建筑总面积达3万余平方米，李宜刚原来被暂停的党支部书记、执法队队长职务也得到恢复。

　　在李宜刚等人的努力下，白云区先后拆除违建超3000万平方米。与此同时，2020年，全区共出让成交土地供应45宗、总用地面积2807亩，长期粗放低效用地的局面也得到了根本性的扭转，为经济社会高质量发展打开了新空间。

　　余宏：社区功臣 重新任命为支部书记

　　对犯错误的党员干部再强化再监督再教育再关爱，认真开展“同志式”谈心谈话、“帮扶式”关心关爱，推动所在党组织善于管、敢于用；对失实检举控告以恰当方式予以澄清正名，是白云区纪委监委深化运用“四种形态”，具体落实“三个区分开来”，做深做实做好治病救人“后半篇文章”的有力举措。

　　就在两年多前，景泰街景泰北社区党支部书记余宏，因违反中央八项规定精神受到了党内警告处分并被免职。刚受到处分的那段日子，余宏觉得很没有面子，见到熟人都不好意思抬头，一蹶不振。发现情况后，区纪委监委和街道纪工委工作人员多次与他谈话，鼓励他调整心态、正确看待处分，“从哪里跌倒就要从哪里爬起来。”

　　在教育谈话中，区纪委监委注重做到“三个重”，一是关注重点人员，对公职人员、重处分人员和对处分有异议的人员做到重点谈；二是抓住重点环节，在作出审理处分意见前、发现受处分对象思想消极时、出现苗头性问题时等环节必须谈；三是把握重点内容，根据受处分对象的性格特点、违纪情节等谈话内容重点有所侧重谈。尤其是在处分后及时开展疏导谈话，促使受处分人员诚恳接受处分、真诚认错悔错，把“畏于作为”“怠于作为”转变为“敢于作为”“善于作为”。

　　由于工作能力比较强，工作表现很突出，帮助景泰北社区获评“容貌社区”称号，2020年4月，余宏被任命为景云社区党总支书记。“感谢党组织给我重新出发的勇气。”从受处分到再出发，余宏感慨万千，“社区的工作每天都很繁杂，居民的大事小情我都要负责，虽然很累，但是能够获得领导和群众的肯定，也感觉到自己的付出没有白费。”

　　数字显示，2019年以来，白云区纪委监委就干部选拔任用向组织部门作出廉政意见回复22次，涉及474人。2020年以来，先后对受处分人谈心谈话400余次，回访240余人。

　　白云区纪委监委还本着对组织负责、对干部负责的态度，针对在选拔任用廉政审查期间被投诉的同志，迅速启动核查程序。在查清问题的同时，及时向组织部门作出关于该同志的廉政意见回复，并到无问题同志所在的班子召开澄清说明会。

　　“今后，我还是会一如既往地保持敢于碰硬的工作作风。”太和镇党委委员梁某，就曾被举报包庇黑恶势力，后经过全面深入调查，发现梁某在日常工作中，敢于担当作为，工作成效显著，并不存在检举控告信反映的违纪违法问题。

　　“近年来，区委对干部既严管又厚爱，50多名曾经受过处理但工作表现突出的干部得到提拔重用，树立了良好的用人导向，激发了干部立足本职建功立业的积极性和创造性，大家都对把我区建设成为广州市最好、最强、最有活力的区之一充满了信心和决心。”白云区委副书记、区长潘志军表示。

　　（人民日报客户端广东频道，记者罗艾桦、胡力雄、肖宝雯）