广州日报讯 （全媒体记者黄文生 通讯员陈琪琪）记者获悉，为助力高校毕业生就业，江门市人力资源和社会保障局今年以来，推动新增大专以上学历人才超1万人次在江门就业创业。

　　据介绍，江门市人力资源和社会保障局一方面挖掘岗位需求，靶向对接2025年新投产项目、200强企业等用工需求，挖掘市场化岗位1.8万个；多部门联动推动公务员、事业单位、国企、高校等挖潜扩容，募集政策性岗位2900个。另一方面，以新职业为切入点开渠拓源，与5家本地院校和30家本土企业合作，研发陪诊助理、膳食助理、收纳助理、宠物助理等“邑管家新职业”。

　　该局持续开展“十城百校”“职业指导进校园”等活动，市内校园巡回宣讲，进行城市推介、政策宣传、职业指导，并根据学生专业匹配对口企业，召开“一院一策”专场招聘会；结合江门产业特色，推进家政等技能培训进校园。据悉，2025年以来全市开展各类“进校园”活动15场次。

　　另外，做好“未就业”毕业生跟踪帮扶。通过“大数据+铁脚板”方式，落实离校未就业毕业生“1131”就业服务（ “1131”服务指1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或就业见习机会）。今年以来共为975个未就业高校毕业生提供“1131”就业服务1859次。

　　推进“家门口”就近就业服务。依托全市零工市场、就业驿站，密集开展各类线下招聘活动，为高校毕业生等重点群体提供“触手可及”求职招聘、就业指导、政策咨询服务。今年以来，全市各级各部门开展招聘活动127场次，覆盖用人单位达4147家次，提供11.35万个（次）岗位，达成初步就业意向2.68万人次。

　　该局通过以“百万英才汇南粤”“十城百校”等品牌活动为引擎，组织84家次用人单位携3780个次优质岗位，先后前往北京、上海、南京等9个城市，现场参加省、市专场招聘活动，达成初步就业意向691人，其中研究生占比10.27%。此外，该局还面向高校毕业生等青年人才群体，推出覆盖实习实践、就业创业、个人提升、落户安居、教育医疗保障等政策清单。