为了在上海招到令人满意的24名学生，华南理工大学派出由专家组成员、国家技术发明奖获得者等在内的“大咖”队伍。毕竟，他们要面对的，是一群会在填报志愿前先到学校“秘密探访”一番的70后家长。（4月18日《中国青年报》）

　　不按“套路”出牌，是华南理工大学这支“大咖”队伍对70后家长的印象。“解剖”这一典型案例，媒体发现了其中的样本价值：现在报考观念真的变了。家长们关心的是孩子能学到什么本领，对能不能上名校反倒不如以往那样关注。他们甚至会向校方了解一系列专业的问题。譬如，高校如何帮助学生培养创新创业精神，教育教学如何融通中外、与国际同步？

　　变化的确是永恒的。报考观念的变化其实是改变中的就业观、人才观在填报志愿环节的投射。我们从中可以看到，就业需求与人才需求的真实变化。调研报告显示，相较于其他学科，工学专业的市场需求更大。所以，不少家长对理工类院校以及各类新专业兴趣浓厚。高校通过研判报考动向，可以敏锐地感知就业市场需求，也有助于主动化解人才供需错配的问题。

　　如今，80后这一代人的孩子也已加入高考大军。80后家长的报考观念又有一些新特点。比如，他们更关注新一线城市，甚至会考察当地的引才机制。对高校来说，与时俱进，呼应社会新变化、新需求，显得日益紧迫。　　 （杨博）