东莞市人社局带着10余家莞企赴铜仁揽才。

　　文、图/广州日报全媒体记者李直建 通讯员莞宣

　　正月初五，入黔的G2138次列车6号车厢里满是莞味——东莞的人、东莞的音、东莞的企、东莞的岗。甲辰年，莞企揽才蓄势的步伐，从这里开始。东莞市人社局局长陈智武一行带着东莞10余家重点企业超4000个优质岗位，赴贵州铜仁劳务对接、现场招聘、校企座谈以及慰问铜仁籍东莞务工人员。

　　最高月薪达18000元

　　“我刚退休不久，一路听你们说，听得我又心动了，我会会计，东莞有企业要我这样的人吗？”即将到达目的地铜仁站，坐在东莞揽才团边上的付阿姨终究是没能忍住心中好奇，转身与隔壁座的莞企HR们搭上了话。

　　今年春节，付阿姨专门从铜仁赶到深圳陪女儿过春节，没想到返程路上有了意外的收获，成功与东莞揽才团“搭讪”外，还连带着为女儿和亲戚朋友推荐。“阿姨，你扫一下我们这个‘就莞用’二维码，东莞的大部分岗位这里都有。”付阿姨的一番介绍，也引起了东莞人社工作人员和莞企HR代表们的兴趣，大家热情地为付阿姨推荐，欢迎她拖家带口来东莞。

　　甲辰年东莞首次外出揽才活动意外地在路途上就开始预热了。“我们这次邀请了长安、寮步、清溪、道滘、谢岗5个镇的10余家品质优、订单满、待遇好的企业同行揽才，共带来了4000多个优质岗位入黔，最高月薪达到了18000元。”东莞市人社局局长陈智武在列车上表示。

　　莞铜两地深化校企合作

　　2月15日，东莞团在铜仁市拉开了入黔后的揽才序幕。“东莞是春节后首个到铜仁揽才的地市，我们在年前就为今天的活动做足了准备，提前将招聘会信息和岗位信息通过各级人社部门传到了十里八乡。”当天上午召开的2024年莞铜劳务协作座谈会上，铜仁市人社局局长李亚介绍说。

　　两地劳务协作座谈会上，双方也表达了进一步深化两地劳务协作工作的意愿。李亚表示，2023年两地人社部门密切配合和通力协作，以“稳就业”“促就业”为中心，以促进铜仁籍农村劳动力转移就业为重点，高频开展对接互访20余次。合作举办的“直播带岗”、莞铜“云”聘、专场招聘会等线上线下活动50余场，推荐就业岗位13万个。三项工程技能培训、就业帮扶车间建设、技工教育帮扶、技能考评合作、校企合作、校校合作等工作亮点纷呈，通过东西部劳务协作累计促进铜仁籍农村劳动力就业49531人，其中到广东省就业人数接近1.5万人。希望能以此次新春两地劳务对接活动为契机，在新的一年深化职业技能培训、“1+1+1”技工教育帮扶项目、劳务协作站和劳务驿站、用工岗位采集推送等方面的合作。

　　陈智武表示，2024年，东莞人社将全面落实对口帮扶工作部署，践行“成长之城 人力效能”的价值追求，持续深化两地对接共建工作机制，积极拓宽莞铜合作领域，提高劳务合作效度，深化校企合作，推进职业教育技能合作，鼓励铜仁乡贤返乡创业发展，畅通人力人才双向流动，着力推动形成东莞·铜仁协调发展、协同发展、共同发展的高质量发展格局。

　　莞企异地揽才“开门红”

　　入黔揽才，现场招聘会是个少不了的重头戏。2月15日下午，东莞铜仁“春风行动”招聘会在铜仁市德江县楠木园社区广场举办。10余家优质东莞企业，带来了普工、质检员、冲压工、工程师、人事经理等43个工种4075个岗位。

　　招聘会上，十里八乡的老乡们不仅把莞企的招聘摊位围了个水泄不通，朴实热情的当地老乡还将收获最大的几位莞企HR代表送上了舞台表演才艺，为两地劳务协作这幅画卷添上了更多的人情味和烟火气。

　　“我们公司现场就初定了10多人，不少是当前刚需的人手。”东莞高伟光学电子股份有限公司人力资源招聘主管董亚伦告诉记者，进入2024年，公司企稳向好订单充足，此次入黔不仅要补充当前的刚需人才，还需要为接下来公司的扩大发展进行人才储备，因此公司也给出了不错的待遇，招收的工程师月薪达到1.5万元。

　　当天下午，在短短的2小时里，参加招聘的莞企共收到简历或信息326份，初步达成意向人数181人，东莞第一场异地招聘“春风”化雨，助力参会莞企迎来了新春揽才“开门红”。