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推出“共享员工”计划

助力福田企业复工复产

  广州日报讯 (全媒体记者刘畅、王纳 通讯员黄瑞妍) “目前,我们企业复工存在的困难还是缺工少员,受疫情影响,30多名员工、50多名配送小哥还没返岗,对大批量的居民生活用品采买服务带来了较大的影响”。记者昨天获悉,福田区纪委监委专项监督检查组在走访辖区益田社区时,了解到该辖区大型商超企业面临“用工难”、居民生活必需品“采买难”的问题。该监督检查组会同福保街道纪工委专题研究,力促解决难题。

  福保街道纪工委挂点益田社区,疫情期间组织成立了社区临时党支部,在进一步的工作中了解到,与该商超企业同一商厦的二、三楼餐饮企业,正处于缺少订单和客流量、营业不饱和的状态,为了解决企业和居民面临的多重困难,该纪工委主动作为,联合益田社区党委、益田大厦管理处、社区内部分企业等多家单位,集体商讨研究,推出“共享员工”计划。

  通过网格化调研,了解到商超企业人手空缺和社区内餐饮业人员可复工的具体情况,向临时歇业的餐饮等企业员工发出邀请,倡议“抱团取暖”,面向社区内企业共发出50个招聘岗位,主要涉及商超企业的分拣、配送、打包等容易上手、培训时间短的岗位。

  在招收“共享员工”后,街道纪工委和社区党委指导企业仅用3天时间就组织“共享员工”参与到正式工作中来。为了使这种新用工模式符合相应的法律法规,福保纪工委发挥监督主责,督促企业和员工签订《临时用工合同》,就员工的雇佣期限、工资标准等方面做出具体约定,保障“共享员工”的合法权益。

 
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