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近日，某电商公司一份《关于加班的通报表扬》引发热议。在这份通报表扬中，最高加班时长达到159.96小时，最低也有68.41小时，公司还在结尾部分号召全体员工以他们为榜样。把无知当无私，将剥削当奉献，这样另类的“表扬”，实在让人汗颜。超负荷加班，有什么好表扬的？倒是加班过程中是否涉嫌违反劳动法，要好好查查。虽说劳动者自觉维权很重要，但要刹住加班文化这股歪风，始终离不开监管发力。对这类“变相强制加班”还招摇过市的行为，该出手时就出手。在当前“反内卷”浪潮下，就该拿它来杀鸡儆猴！
（陈文杰）