视觉中国 供图
近年来，多地探索父母护理假的步伐加快。然而，不少用人单位和劳动者并不了解这一制度，且现行政策多采用“鼓励”“支持”等倡导性表述，不具有强制性，因此存在“企业不愿放、职工不敢休”等情况。要让父母护理假真正从“纸面”落到“地面”，发挥其应有作用，需要多方共同努力，比如推动加快立法进程，将父母护理假以法律形式固定下来；建立成本共担等可持续性机制，支持用人单位更好落实等。
（傅雯慧）
落地父母护理假还有多远？
广州日报
2025年04月04日
傅雯慧
