前三季度,江门组织市内招聘会141场

广州日报 2024年11月07日 黄文生

百名博士江门行活动现场

  广州日报讯 (全媒体记者黄文生 通讯员陈琪琪摄影报道)记者昨日从江门市人社局获悉,今年以来,江门市各级人力资源社会保障部门积极对接,广泛收集、集中发布招聘岗位信息,推出形式多样的招聘对接活动。1月至9月,全市累计组织市内各类招聘会141场,进场招聘企业超5900家次,提供就业岗位超14.2万个次,初步达成就业意向约3万人次;组织赴外招聘活动136场,超1080家次企业参会,企业发布招聘岗位超2.4万个,与一批求职人员达成就业意向。

  夜市招聘 “边走边选”

  据介绍,为兼顾年轻人、上班族等各类群体生活习惯和求职特点,江海区和新会区将“夜间经济”和“人才交流”两个热门主题深度融合,打造“边走边选”的夜间招聘场景。借助“夜间文化活动”,在江海邮政就业驿站、江海广场、新会万达广场和新汇·大融城等商圈开展送岗到“家”的特色招聘会,求职者在闲庭信步间即可轻松浏览各式各样的招聘信息,与企业代表面对面交谈,无须拘泥于传统的应聘形式。这种“边走边选”的模式,既满足了年轻人追求新鲜感的心理,也考虑到了群众日常的生活习惯,真正做到了以人为本,得到求职者和企业的一致好评。

  靶向服务 供需对接高效

  精准对接,赋能毕业生启航职场。正值高校毕业生求职旺季,江门市紧盯未就业毕业生等青年群体就业发展需求,开展系列校企联动招聘、实习活动。“百日千万招聘”专项活动期间,组织了多场名企“就业体验日”活动,带领高校毕业生实地走进江门多家知名企业,参观体验企业就业环境,了解工作内容。

  专项活动期间,江门把招聘会开到了市外、省外多个地区,并与省外多个地区深入开展劳务协作,通过深化跨市、跨省协作,强化校企联动。为进一步拓展人才合作版图,江门市主动出击,于3月下旬前往贵州省安顺市、铜仁市,与当地政府和院校密切合作,举办劳务协作专场招聘会与校园招聘会,江门市13家企业合计发布招聘岗位601个,促进两地人岗资源优势互补。

  结合江门市用人单位引才需求,定制3场“邑·聚英才·向未来”2024年江门市医疗机构医学博硕人才专场招聘活动,共组织超50家次用人单位赴中山大学、南方医科大学等高校招引人才,提供优质岗位超900个,现场洽谈人才近700人,其中研究生学历占比超20%。

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