广州日报讯 （全媒体记者陈治家）“杰出人才”“领军人才”“拔尖人才”“青年英才”，可分别享受800万元、300万元、200万元、150万元的生活补贴，同时，对来横琴创新创业的高层次人才，可给予最高1亿元的项目资助。近日，横琴粤澳深度合作区经济发展局结合实际研究起草了《横琴粤澳深度合作区支持人才发展若干措施》（公开征求意见稿）（以下简称《若干措施》）及配套实施办法，并面向社会公开征求意见，旨在吸引集聚更多优秀人才建设合作区，为促进澳门经济适度多元发展提供人才支撑。

　　加大人才奖补力度

　　《若干措施》从支持人才集聚发展、人才载体发展、琴澳人才协同发展，以及完善人才发展环境等四个方面推出共16条具体措施，根据引进人才层次、服务内容、工作时间等，采取分级定档、逐年发放的方式给予补贴，进一步加大人才奖补力度、扩大人才支持范围、完善人才服务保障。其中，对经合作区认定的“杰出人才”“领军人才”“拔尖人才”“青年英才”，可分别享受800万元、300万元、200万元、150万元的生活补贴，分五年等额发放。同时，对来合作区创新创业的高层次人才，可给予最高1亿元的项目资助，高层次人才的子女教育也可提供补贴支持。

　　对合作区用人单位引进的博士（或具备副高级以上专业技术资格）、硕士（或具备中级专业技术资格）、学士（或具备助理级专业技术资格）分别给予每人27万元、9万元、6万元生活补贴，分三年等额发放；对博士后科研工作站、工作站分站和在创新实践基地工作的博士后给予每人每年40万元生活补贴，连续两年发放。

　　合作区还支持引进符合产业发展方向的技能人才，以及国际领军人才、留学人员来合作区创业；对推动产业创新发展的关键人才，报读澳门高校集成电路、生物医药、人工智能等专业领域并取得博士学位的在职青年给予奖励补贴。与此同时，《若干措施》鼓励合作区用人单位建立研发中心、高端孵化基地等离岸创新平台，服务和支持海外人才来澳门和合作区创新创业，对入驻人才创新创业平台的海外高层次人才创新创业团队项目，探索建立“前置审批、落地执行”的项目申报机制。

　　加强琴澳人才协同培养

　　支持琴澳人才协同发展，同样是《若干措施》的重要着力点之一，提出协同澳门引进人才、支持琴澳人才联合培养和澳门专业人才跨境执业的鼓励措施。对按照澳门《人才引进法律制度》引进“高端人才”和“优秀人才”，且引进的人才在澳门和合作区每年工作累计满6个月的用人单位，按其实际支付计税工薪的30%给予引才补贴，每年最高补贴300万元。

　　对澳门高校选派到合作区博士后设站单位指导的博士后合作导师，以及开展科研或成果转化的澳门高校博士后和博士，给予生活补贴；对在合作区全职工作，提供金融、会计、税务、法律、医疗、教育、建筑工程等专业服务，取得目录清单内执业资格的澳门专业人才，一次性补贴3万元。对取得多个执业资格的，最高补贴6万元。

　　在完善人才发展环境方面，一方面，合作区将发挥政府投资基金引导作用，吸引社会资本和社会力量参与，支持海内外人才携项目在合作区创新创业，培育更多创新生态，推动产业加速发展。另一方面，强化公共配套服务，重点引进境内外优质教育资源，加快推动一批基础教育学校（幼儿园）规划建设；加快构建多层次住房保障体系，为各类人才提供公共租赁住房、保障性租赁住房、政策性商品住房等不同形式的保障性住房供应；引进优质医疗资源，鼓励社会资本发展高水平医疗机构，支持澳门医疗服务提供者以独资、合资或合作等方式设立医院、诊所等专业医疗机构。

　　此外，合作区还将建立与澳门、珠海人才协同发展工作机制，不断探索支持澳门实施人才引进计划的创新方式，加强与澳门、珠海在人才扶持以及服务保障方面的协同会商，打造具有全球竞争力的国际高端人才集聚区。