有朋友对我叹息：“挨年近晚，最怕媒体发布保姆信息。”他解释道：每逢春节临近，媒体必大肆张扬保姆荒，年年如此。近日某电视台即播出新闻，说保姆纷纷回乡过年，雇主开出每月1500元到1600元都请不到保姆！令他家的保姆思想波动，工作起来大打折扣。

　　窃认为，朋友的意见，值得重视。第一，先要弄清发布此类信息的目的，是否鼓励保姆们齐齐提出加薪？比如公布人才市场上技术工人紧缺，是鼓励那些考不上高校的学生去读中专、中技，目的十分明确。那么发布保姆信息到底是要达到何种目的？第二，要考虑到雇主的情况。现今雇请保姆的，大多数是工薪阶层，他们养儿育女，房租水电，有的还要供楼，各种支出，加上每月付出千多元的保姆工资，实在是“如牛负重”；如果所雇保姆今天说要加薪，明天又要“卷铺盖”，该如何是好？第三，发布保姆信息，要准确，不可以偏盖全。某电视台播出保姆紧缺新闻之后，次日再次播出，今年春节由于金融海啸等原因，雇请保姆并不困难。6日和7日，又有两家报纸报道：《保姆荒今年不上演》、《降薪取悦工薪族，住家保姆价或降》，目前月薪1000元左右，“年后肯定要降”。这些保姆信息，前后差距甚大，希望媒体以后弄准确些，以免雇主及保姆无所适从，扰乱人心。总之，保姆的权益要维护，但也要替工薪族的雇主着想，这样才有利于社会的和谐。