表示4万亿元拉动内需对软件业是利好

　　金蝶国际软件集团董事局主席徐少春日前接受记者专访时表示，“金蝶承诺在目前的金融危机时期公司不会裁员也不会减薪”、“目前中国企业遭遇的是信心问题，关键时刻我用博客的方式来树立员工的信心”、“4万亿元对中国软件行业来说绝对是利好消息。”

　　文、图/本报记者段郴群

　　日前，关于当前形势下国内企业如何过冬以及金蝶软件有什么好的方法等问题，徐少春接受了记者访问。他认为，金融危机对出口型企业影响较大。但他表示目前金融危机对企业的最大打击还不是来自市场上的，而是来自企业以及员工信心的丧失。

　　用博客加强与员工沟通

　　徐少春表示，金融危机是对企业的一次体检，一些企业本身就没有任何抵抗力，没有核心竞争力，遇到一点风吹草动就倒闭了，这样的企业跨了就跨了，符合市场优胜劣汰的规则。而对于金蝶如何过冬，徐少春表示，自己用博客来加强与员工的沟通，几日前还写了一篇题为《中国企业的自信与责任》的博客，在国内外经济形势不好的情况下，鼓励员工充满信心。

　　4万亿元大餐中分一杯羹

　　而在近日国务院宣布为了扩大内需准备投资的4万亿元中，10项措施的第六项就是加快自主创新和结构调整，支持高技术产业化建设和产业技术进步，支持服务业发展。

　　对于4万亿元大餐将会给国内软件产业带来什么样的实际受益，徐少春表示拉动内需对软件行业就一定是利好，金蝶应该在这份大餐中分一杯羹。

　　徐少春表示，虽然金融危机对国内钢铁、房地产行业有较大影响，但目前国内4万亿元内需大部分都是投入基础设施建设，而房地产行业就是未来中国软件产业的机会之一，为此，徐少春介绍，金蝶成立了万科IT服务部，而为一个企业成立一个专门的服务部，这在金蝶历史上还是头一次。

　　明年还要加大招聘人数

　　受金融危机影响，目前国内不少企业开始大量裁员，而包括互联网企业在内的IT行业也成为了裁员的重灾区。

　　对于媒体关心的金蝶是否也有裁员的计划，徐少春表示，金蝶对员工承诺，一定不会裁员，同时，也不会减薪。而且，金蝶明年还要加大招聘新员工的人数，而今年招聘的人数比往年都要多。