本报讯 （记者潘斌） 昨日，记者从中山市政府了解到，目前中山市户籍人口145万人，流动人口约150万人，中山市政府针对外来流动人口规模不断壮大的特点，在总结小榄镇、火炬区“积分制”管理经验的基础上，正在积极探索流动人口积分分档管理制度，计划对全市流动人口实行积分分档管理，达到一定分值的流动人口即可享受一定的市民化服务。

　　中山市政府相关负责人表示，“积分制”将文化素质和技术职称资格作为重要的积分项目，目的在于引进高学历、懂技术的人才，留住这些优秀人才，让他们在中山安居乐业，以促进中山产业转型升级和人口结构调整，对实施“双转移”战略具有重要意义。

　　一方面，通过一系列的人才入户、优化服务等政策导向，引进一批中山发展需要的人才，为中山产业升级提供足够人才支撑。另一方面，通过提高一定服务门槛等措施淘汰一批不符合中山发展的劳动力，为劳动力转移创造条件。

　　“积分制”管理具有鲜明的导向性，促使他们能对照积分项目及分值，有针对性地提高自身整体素质，起到了激励外来务工人员提高学历、提升技能的作用。

　　经验之谈

　　开发区830外来工子女受惠

　　记者在中山市火炬高新技术开发区了解到，该区已经对外来工子女入学实行“积分制”，满分100分，分别从文化程度、技能情况、在当地的服务年限、居住状况、有无特殊贡献等方面对申请人进行积分考核，根据积分高低安排公办学位。

　　记者从开发区了解到，今年开发区外来工子女入学总人数为4500人，去年是4000人，近几年基本上是按500人每年的增长幅度增加。今年开发区教育办公室接收1100份的公办学校就学申请，实际通过积分制入读公办学校的外来工子女总共是830人，入读小学大概680人，其中入读省级小学的有60多人，入读市级小学的有200人左右，其他为市规范学校；入读初中公办学校的外来工子女人数为150人。

　　开发区教育办公室李衡告诉记者，根据学校等级不同，要求的积分不同。公办学校首先满足本户籍的学生入学，剩余的名额，就按照积分的高低从上往下录取。

　　目前开发区有2所针对外来工子女的民办学校，新苗小学和育英小学。有片区存在外来子女人数不均等的问题，外来工子女入学一般都是采用高积分优先录取和就近入学的原则。

　　声音

　　孩子有书读生活更安心

　　湖南的李先生2002年来到中山市高新技术开发区创业，今年他的小孩到了上学年龄，因为户口还在湖南，李先生为孩子上学的事发愁了。

　　得知外来工可以通过“积分制”送子女上公办学校，他来到中山火炬高新技术产业开发区教育办咨询，并且核对了自己的情况，连续居住6年，本科学历，购买住房，计划生育，投资等一共积了50多分，经过申请，李先生的小孩顺利进入了开发区二小读书。

　　李先生告诉记者：“现在一家人可以安心在这里生活了。”