本报讯 （记者陆勇）十一黄金周后,8日东莞就迎来了才市的首场招聘会,由于当天是周三,才市未出现”井喷”现象。而在上周末,东莞才市出现了爆棚现象，职场专家建议求职者要珍惜目前的工作,不要盲目跳槽。

　　求职者把会场围得水泄不通

　　上周末,记者来到智通人才市场发现,招聘企业爆棚满座,求职者把会场围得水泄不通,主办方只有采取对求职者限时入场来保证会场的秩序和安全。“一般企业人力资源部都会在节假日前缩减招聘工作,待节后进行；另外节假日也是流动性增大的时候；再者为了保证企业下半年的生产工作,企业岗位需求也会增大。”塘厦某电子厂人力资源负责人黄先生透露。“我们企业工资老不涨,物价又这么高，眼看着快要过年,想找个好点的工作存点钱。”王先生属于“跳蚤”一族。每次节假日过后的招聘会,才市都会出现一次这样的高峰，只是有的持续时间短，有的持续时间长，像国庆后的才市高峰将会持续三周到四周左右。智通人才连锁高级企划经理张征峰介绍。

　　节后企业招聘放缓

　　据了解，今年跟往年相比，东莞才市“金九银十”现象并不突出。记者从智通人才市场得到证实，与往年表现不同的是企业招聘放缓，求职者数量相比往年表现增多；企业使用招聘会、招聘报、招聘网多方面的招聘渠道，也是才市“金九银十”不突出的另一个原因，我们报纸招聘、网络招聘分别有20％、50％的增长量，张征峰介绍。

　　而对于才市下半年的走势,张征峰分析,企业招聘将在11月份趋向饱和，才市也将进入淡季，下半年的校园招聘会、中高级人才招聘会将满足企业的差异化需求。对于求职者找工作竞争愈演愈烈的情况,职场专家建议求职者要珍惜目前的工作,不要盲目跳槽。另外“创业”也将是求职者的一条很好的出路。