今秋跳槽在十月

　　跳槽的三个关键词

　　了解

　　了解市场行情、了解行业状况、了解地域情况、了解企业经营、了解待求职位、了解老板心情、了解自己能力；

　　选择

　　选择方向、选择行业、选择企业、选择职位、选择时机，选择老板、选择主管、选择环境、选择同事；

　　准备

　　思想准备、简历准备、面试准备、吃苦准备、适应准备、心理准备、充电准备、生活准备。

　　本栏撰文：记者邓仲谋

　　图片：国新供图

　　俗话说“金九银十”，每年的金秋都被职场人视为跳槽的黄金季节。求职者期望在这段时间抓住机会实现职业的提升，薪酬的提升；而求才者也希望招募到“能人将士”，为下半年乃至明年储备人才。这种职场里的“定律”，今年将因形势不同而有所改变。职场专家表示，8月份的奥运会推迟了许多人的跳槽计划，10月将迎来职场人跳槽的高峰。

　　来自某大型招聘网站的调查数据显示，七成接受调查的职场人计划1年内“跳槽”，8%的人已进入“跳槽”阶段，正在积极“寻找机会”，而6%的人则表示刚刚“跳槽”不久。对于跳槽的原因，28%的受访者最不满当前工作“发展空间狭窄”，24%的人群表示“待遇未见提升”，另有15%的人群选择“对工作失去兴趣”。

　　为什么“银十”的跳槽比“金九”多？职场专家分析，8月的奥运会吸引了中国人的眼球，大量职场人为奥运推迟跳槽。10月，奥运期间积压的人才需求和跳槽人数得以释放，将迎来一轮人才流动高潮，中高层管理职位需求旺盛，有跳槽欲望的白领和经理人应抓住10月良机。但相关人士也指出，金秋跳槽也应谨慎为宜，因今年新劳动合同法的实施和整体经济情况不够理想，部分行业出现了人才需求总量的明显降低，有的甚至需求呈现负增长。所以整体的岗位供给较往年减少。在岗的职场人和“骑驴找马”的人士，要看清形势再跳。

　　如何化解风险，成为“金九银十”跳槽季的大赢家？人力资源专家建议，最保险的做法是不要急着辞职，先干好本职工作。在跳槽前要考虑清楚自己的职业发展定位，要未雨绸缪，把握跳槽时机。