盘点假日改革不能只算经济账

　　记者从山东几家旅行社及景区获悉，虽然清明、五一、端午和中秋4个小长假比去年的五一“黄金周”多了5天时间，但由于假期短，4个小长假出游总数只抵去年五一黄金周的八成（9月17日《半岛都市报》）。

　　同样，在广东等地也存在4个“小长假”旅游收入不敌1个“五一黄金周”的现象。不少旅行社据此单方面称“新的休假方案未能达到预期目标”，对此，笔者不敢苟同，盘点假日改革不能只算经济账。

　　休假制度是国家福利的一部分。世界各国的经验也表明：一个国家的福利水平取决于该国的经济发展水平。与经济发展不相称的休假制度，无论是高是低，都会不利于国民经济和社会福利。当初推行假日改革的主要目标就是在于增加公众的休假福利和落实公众的休假权利，那么现在盘点这一改革时，就应该围绕这个核心目标来评价成败得失。

　　相反，自清明、端午和中秋成为小长假后，新休假制度却给市民带来了实实在在的实惠。在银行工作的马先生说，今年的传统节日不再像以前那样过得匆匆忙忙；清明扫墓也从容了，没有了往年的劳累；端午节不仅能和亲戚朋友们相聚，一家人还能在一起吃粽子；中秋节更不用说了，以前外地员工都没时间回家团聚，今年也有机会了。难怪不少网友留言说：新休假制度更关注传统节日，体现人文内涵，人们之间的感情变得更加融洽了。

　　既然当初假日改革是为了公众，那么现在评价改革时，就不能由商家“垄断”只算经济账，更应该算算民生账、文化账和其他不易算出社会效益账；要充分尊重普通公众的切身感受，只有这样我们的未来改革才会更加完美。         （刘纯银）

　　三官员被免职实为“文山”所累

　　四川省巴中市市政府将放假通知的“中秋节”写成“端午节”，有关部门的3名官员被免职（2008年9月17日《成都商报》）。

　　出现这种低级错误，有网友认为是工作人员素质低，或者责任心不强。我看主要是责任心不强造成的。

　　为什么会把“中秋”写成“端午”呢？估计文件起草者是把端午节的放假通知从电脑中翻出来，然后把“端午”改成“中秋”就完了。但是，有一处“端午”漏改了，就变成要求保证群众过好“端午节”了。

　　一个简单的放假通知出错，就是因为它太简单了，所以无论起草人还是签发人都忽略了认真核实文字。3位官员这次被免职，客观地说是被“文山”所害。为什么呢？因为巴中市政府下发“中秋”放假的通知，根本就是多此一举。

　　全年节假日放假的日期，国务院办公厅去年12月就发了通知，而且在全国媒体上进行了公布。所以，地方政府再发类似通知，根本就是浪费纸张、能源和人力。这些年来，“文山会海”难消，为什么？从巴中市政府的中秋放假通知事件中，就可见一斑。

　　为什么每次放假都要重发文件呢？无非是预防万一出事时加重责任。其实这是一种误解，因为不管开会和发文多少次，真正出了事仍是减轻不了责任的。文字错误显然对政府声誉造成负面影响，但是三位被免职的官员也实在有点冤。如果政府不堆积“文山”，他们也不至“蒙冤”。  （沸腾）

　　停评“三好学生”之我见

　　根据笔者退休前在中学工作37年的观察与思考，觉得现行评选“三好学生”的做法，的确存在很多弊端。

　　其一，评选时主要还是考虑成绩，只要“德”、“体”无大问题，学习成绩拔尖的，就有希望当上“三好学生”。曾发生过为保学习尖子“过关”，体育老师会违心地让其体育合格。虽然这种情况不多，但的确有过。

　　其二，机会不均等，有欠公平。重点班的比例一定高于普通班，重点学校的指标也一定多于普通学校。

　　其三，对高考、中考的加分政策，学校自有对策。成绩特好的，往往不一定会被推荐为市级“三好学生”，倒是成绩居前列，但并非十拿九稳者往往会得到照顾，可谓是学校的用心良苦。

　　其四，缺乏影响力，对全体学生的教育意义不大。根据笔者了解，评选“三好学生”时由班主任一个人说了算或暗箱操作的极少。一般都要经过同学讨论或投票，班干部讨论和征询任课教师的意思等程序才上报给学校的。但因为着重是看成绩且名额有限，因此，被评上的学生因为自己成绩好当上“三好”是理所当然的；而评不上的学生也因为自己“学”不如人而认命。只有个别被推荐为市级“三好学生”的，才会让自己班的同学羡慕一阵。

　　如果停止评选“三好学生”，学校还是要开展形式多样的评选活动，以调动学生的积极性，广泛发掘学生身上的闪光点。

　　停评“三好”的利与弊，建议召开由了解实际情况的中小学校的领导和教师参加的座谈会，充分听取大家的意见，然后再作出决策。               （关功伟）