（上接A1版）

　　为外来工量身定做

　　十项法律援助措施

　　让马晓凤、贺翕云两位外来工代表称赞不已的是广州市已建立起了一系列维护外来工合法权益的制度体系。据了解，广州着力建设司法公平, 加强法律援助和司法救助。广州市法律援助处是全国第一家由政府成立的法律援助机构，自成立以来，承办法律援助案件23812件，其中，75%以上的受援人为外来务工人员。

　　2008年2月28日上午，“广州市外来工法律援助直通车”正式开通，围绕外来工“因工伤赔偿、医疗损害赔偿、申请支付劳动报酬及群体性纠纷”申请的法律援助将免经济审查，并专门为广大外来工朋友量身定做了十项法律援助便利措施，外来工申请法律援助的案件受理、审查、指派时间由13个工作日缩短为1个工作日。

　　在全国率先推出

　　劳动关系和谐企业标准

　　马晓凤代表来广州10多年了，先后在好几家企业务工。让她最满意的便是和谐的劳资关系：“广州这边的企业大多建立起了一套完整的制度，无论用工、考核、休假都很规范，让我们农民工很放心。”

　　为规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益，广州市于2007年10月16日出台了《广州市劳动关系和谐企业与劳动关系和谐工业园区标准（试行）》，在全国率先推出劳动关系和谐企业标准。其中最基本的守法和谐标准就有十大要求，首先必须100％签订劳动合同，100％参加社会保险，100％及时足额发放工资。此外，要严格执行国家工时、休假制度，企业安排员工在法定节假日、正常工作时间以外加班的，能依法支付加班费。员工连续工作满一年以上的，享受带薪年休假。企业女职工生育享受不少于90天的产假等。此举深受企业员工欢迎。

　　这些年，广州市在保护劳动者合法权益，维护社会的和谐稳定方面一直不遗余力。多次在全市范围开展以和谐劳动关系为主要内容的劳动保障维权行动，对用人单位进行执法检查，重点检查建筑工地、饮食企业、劳动密集型企业及“三无企业”工资支付、劳动合同签订和履行、执行劳动时间、非法使用童工和参加社会保障等情况。同时开通投诉举报和政策法规咨询热线，对群众举报投诉的问题，快速处理，并提供有关政策法规的解答。