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安排专项指标

大洋新闻 时间: 2008-09-12 来源: 广州日报 作者: 周颖、黄健能

  吴老师在煤油灯下备课和批改作业。

  本报讯 (记者周颖、黄健能 通讯员寒冰摄影报道)日前,广东出台《解决中小学代课教师问题工作方案》,中小学代课教师问题将得到有效解决。昨天,记者从江门市教育局了解到,江门市教育部门正努力提高教师待遇,计划扩大农村教师编制,安排一定数量的专项招聘指标,招聘代课教师中的合格者为正式教师,积极解决代课教师问题。

  重点解决三市代课教师问题

  记者了解到,由于历史遗留问题,目前江门市的代课老师主要集中在台山、恩平和开平三市。近几年来,江门市不断加大中小学代课教师问题的处理力度,重点解决台山、开平、恩平三市因历史原因遗留下来的代课教师问题。

  一方面,江门市想方设法提高代课教师福利待遇,主动为代课教师办理教师资格证,鼓励代课教师参加各种学历和业务培训,提高代课教师综合素质,为代课教师转为公办教师创设条件。另一方面,通过教师资格认定,公开、公正、公平竞争上岗,择优录用,把符合条件的素质较好、工作能力较强、教学成绩好的代课教师分期分批聘为聘用教师或转为合同制教师。据2007年10月统计,全市代课教师从2003年3806人减少到1709人。

  其中,恩平市从2003年起,将1233名代课教师的工资纳入市财政预算,由市财政统筹发放,并采取措施对代课教师进行分流。通过考核、考试和体检等程序,恩平市共将360名(其中2004年210名、2006年99名、2007年51名)代课教师转为聘用制教师,享受与公办教师一样的待遇,工资由恩平市财政和学校自筹解决。

  开平市从2003年起,通过教师资格认定,采用公开、公平、公正的竞争方法,把优秀代课教师转为聘用教师,开平已有3批共635名代课教师转为聘用教师。

  同时,辞退、分流学历不达标和没有教师资格证书的代课教师。台山市从2005年以来,一共分流了代课教师669人,其中通过公开招聘教师考试,247人转为公办教师;辞退代课教师422人。开平市从2003年起逐年清退不合格代课教师共 350人。

  江门市教育局负责人介绍说,在教育教学领域长期使用代课教师难以保障江门市教育事业均衡、优质和可持续的发展,江门市将采取有效措施,努力提高教师待遇,积极解决江门市存在的代课教师问题。

  煤油灯下备课 十年如一日

  该名老师正得到当地政府部门妥善安置

  恩平市大田镇岑洞村是江门市最偏远地方之一,岑洞村约有150名村民,原来保留着一所泥屋改建的私立小学,里面只有1名代课老师吴伟洪和15个学生,老师备课、吃饭、睡觉全在泥屋里;学生在只有几个天窗的泥屋内上课。原来这里不通路、不通水、不通电,但目前已经有电照明。

  吴伟洪今年已经60岁了,他在这所学校里已有整整10年。吴老师家在恩平大田镇,受家长邀请到这里教书。在这所学校里,两个班级的课程,由吴老师同时兼顾。每到晚上,由于没有电,吴老师就靠一盏油灯来备课。“每月的工资是村民筹集支付的。”为了孩子的教育,10年里,他很少回大田镇。

  昨天,记者了解到,今年9月开学,岑洞小学正式合并到其他公办学校,当地政府部门正在妥善安置吴伟洪老师。

  几大举措

    江门将采取多项措施提高教师待遇

  同时将严把新增代课教师准入关

  计划一:

  统一城乡教师收入水平

  江门市教育部门将督促各市、区政府及其教育行政部门加强对教师队伍建设方面的统筹管理,保证教师工资由县级财政统一发放,确保按时足额发放教师工资,进一步统一城乡教师收入水平,推进落实教师社会保险制度,落实好教师平均收入水平不低于当地公务员平均收入水平。

  规范、合理、科学设置岗位,积极研究制定“农村学校教师特设岗位”实施办法,对边远农村教师和山区学校给予政策倾斜,适当提高农村中小学高级教师职务岗位比例,切实提高农村教师工资收入。

  计划二:

  扩大农村教师编制 

  重点发展农村教育,妥善、迅速地解决农村代课教师问题,为农村义务教育配备合格的师资。特别是对一些偏远贫困地区,要加大投入倾斜力度,促进贫困地区根据需要扩大农村教师编制工作,尽可能实现公办教育由公职教师任教。

  做好新一轮教师编制申报及核定,认真核定因教师产假、支教、进修等而聘请短期的代课教师情况,切实解决此部分代课教师经费来源问题。

  计划三:

  重新审核农村教师编制

  重新审核农村中小学教师编制,制定符合实际情况的编制标准;严把新增代课教师的准入关,杜绝随意聘请代课教师的现象;坚决贯彻教育部有关清退代课教师的规定,妥善安置被清退的代课教师,保证代课教师在退出过程中维持教学稳定;在清退代课教师前,对有丰富的教学经验,也有较高教学水平的代课教师,加强培训工作,依法实施教师资格制度,推行农村教师聘任制,以保证教育质量;对代课时间长、年龄偏大的代课教师实行离岗休养。

  安排一定数量的专项招聘指标,招聘代课教师中的合格者为正式教师;及时补充合格的农村教师。

  市辖10中小学划归区管

  按属地辖区分别由蓬江区、江海区政府管理

  本报讯 (记者周颖)近日,记者从江门市教育局获悉,从2008年9月1日起,紫茶小学、范罗冈小学和培英初级中学等市辖10所中小学校按属地辖区分别划归蓬江区、江海区政府管理。

  目前,10所中小学校的划归工作正在稳妥、有序地进行中。

  据了解,划归蓬江区政府管理的学校(共9所)有:紫茶小学、范罗冈小学、培英初级中学、华侨中学、第八中学、第九中学、港口中学、实验中学、怡福中学。划归江海区政府管理的学校(共1所)有:第十一中学。

  其中,划归学校2008年8月前在编的教师(包括离退休教师)和编制分别划转两区教育局管理。学校划归后,各校校长、教师的聘用和管理统一由所属辖区教育局负责,划归学校2008年8月底前在册的学生分别划转两区教育局管理。从2009年起,划归学校的招生工作由所属区教育部门负责。

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