进入“金九银十”求职诈骗现象抬头 专家支招防陷阱

　　文/记者陈昕宇

　　迈入“金九银十”的传统求职旺季，大批毕业生准备迈上求职征途，但近期市场上求职诈骗的现象有所抬头，佛山人才智力市场昨日发布“招聘陷阱”预警。记者昨日走访佛山市内多家招聘市场，搜集最近发生的一批案例，邀请多位求职专家对此现象进行剖析，传授防范宝典。

　　陷阱一：“试用期”长工资低

　　支招：试用期长短、薪酬有规定

　　小陈去年大学毕业，当时公司约好试用期三个月，但只付500元“试用工资”，转正后再谈正式工资。而公司正式员工每月基本工资有2500元。三个月要到了，他和一起来试用的几个人陆续被辞退。

　　中华英才网人才研究中心高级顾问高瑞指出，在入职环节中试用期陷阱比较常见，多是企业开出“超长”、“低薪”的试用期，并口头承诺到期后会转正，在最后会陆续以各种理由辞退。

　　高瑞表示，对于试用期的长短，根据规定，如劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。而试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。遭遇这种情况，可以积极联系当地劳动行政部门对单位责令改正。

　　陷阱二：未入职收服装、培训费

　　支招：入职前收押金有诈

　　近日毕业生小林到网上求职时，相中了一家远在深圳的公司。很快，该公司回了信，称决定聘用小林，但要汇去教材、档案和服装等费用400元。之后小林才意识到上当了。

　　中华英才网求职专家提醒，网上求职者应选择一些大型、正规的招聘网站。佛山人才智力市场市场部经理陈亭亭表示，求职者应注意，按照有关规定，任何单位招聘时不得以任何名义向求职者收取钱财。

　　陷阱三：电话、短信诈骗

　　支招：填写简历时要防偷窥

　　9月1日下午，正在找工的吴先生接到一位自称某公司“李经理”的电话，通知吴先生到东莞面试，“李经理”派人来接，随后，来人骗去了吴先生的电脑。

　　智通人才佛山市场求职专家龙柏林提示：求职者对来源不明的短信要提高警惕。在填写简历时要防止偷窥，已填好的简历不要乱丢。

　　陷阱四：黑中介收取建档费

　　支招：可让中介出示代理项目证书

　　家住汾江南路的小张和数名求职心切的老乡，被一家职介所每人“套”走30元建档费和150元的中介费后，然后让她们回去等通知，之后却没有消息。小张等人到职介所讨说法，职介所的人称不认识她们。

　　目前中介合法收费只有3种：一是20元/月的资料储存、推荐服务费；二是常设劳务集市的中介机构收取每月50元费用；三是200元/人的成功介绍费，不成功要全额退还。中华英才网专家提醒应注意以下情况：1、黑中介是没有代理项目的。2、如果长期招聘而未换招聘职位的，基本是黑中介。3、必须要签订试工期用工合同。

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