文/记者陈昕宇

　　中秋节前最后一场大型专场招聘会，纺织、服装、鞋帽、轻工行业专场招聘会昨日在智通人才连锁佛山市场举行。记者对纺织、服装等相关行业进行调查发现，随着出口型纺织企业转型取得阶段性成功，纺织行业的招聘开始回暖，但因为农忙季节临近，不少普工返乡务农情况增加，导致佛山纺织业普工再度面临紧缺，受此因素影响，招聘会上，纺织企业不再在工作经验方面作出要求。

　　据主办方介绍，昨日招聘会现场约有100多家用人单位提供1600多个招聘职位，而进场求职者约有2000多人次。本场招聘会热门职位有生产线技术员、裁床、布料质检员等各类纺织、服装、鞋帽设计、技术、销售及管理职位。据悉，由于不少企业已提前将招聘名额留至中秋小长假之后，导致与上月同类纺织专场招聘会相比，本场招聘会的入场企业减少约1成。

　　现场:熟工少企业花钱培训新手

　　记者在现场见到，纺织工人的工资一般与完成的生产额度挂钩，平均工资在1300元至2000元之间。三水一家纺织有限公司对生产工的要求是不限户籍、文化程度，生熟手皆可，但没工作经验的新人要经历7~15天的培训期。多家纺织工厂负责人表示，由于熟手工人难找，不再对工作经验作出限制。

　　记者看到，除部分普工职位外，各大纺织公司主要招聘的职位集中在设计、制作员方面，要求有一定技术功底，制衣厂招聘负责人表示，这与设计可提高产品附加值有很大关系，相对来说薪酬会较高，平均达到每月1800元。

　　调查：纺织业普工面临紧缺

　　“今年我们还要扩大生产。”拥有上千名员工的顺德飞腾针织厂有限公司招聘负责人告诉记者，经过转型后，公司计划扩大生产，现需要成衣跟单员和裁剪工多名。

　　张槎一家纺织公司招聘负责人告诉记者，生产形势日益好转，普工招聘再度面临紧缺，近日，张槎执法分局工作人员在张槎朗溪工业园附近的路旁一棵树上，发现竟悬挂了8面纺织企业的普工招聘广告。张槎执法分局工作人员足足花了两个小时，才将道路两旁挂满树上、路灯灯柱、高压电塔的一百多张不同工厂的普工招聘广告拆除。

　　“每年的9月左右，普工市场都会出现季节性的缺失。”智通佛山人才市场人力资源专家龙柏林分析，从本月的招聘市场状况来看，包括纺织企业、陶瓷企业在内的一批生产型企业的普工招聘，都会出现较大的用工缺口。

　　龙柏林表示，这主要受两个因素影响，一是现在正进入农忙季节，外地到佛山打工的部分普工要返乡务农，其次是因为一些工人觉得待遇较低，这两方面成为普工流失，招聘较难的主要因素。也因为如此，招聘会不再在工作经验方面设槛，而是宁愿自己花成本去培训新工人。龙柏林预测，劳动力近期返乡后，出于考虑春节的因素影响，普工可能等到明年年初才会返回佛山。因此这种普工紧缺的现象，会一直持续到明年年初。