本报讯 日前，华晨汽车方面证实对高层管理团队做出人事调整，华晨金杯汽车有限公司总裁刘志刚将兼任华晨金杯销售公司总经理；原华晨金杯销售公司总经理杨波，将出任华晨金杯副总裁兼国际销售公司总经理一职。

　　至此，华晨高层管理团队已调整到位：除上述两人外，由具有丰富精益生产管理经验的金杯股份公司总裁刘鹏程先生出任华晨金杯副总裁，分管生产工厂、计划物流等工作；由具有丰富管理经验的刘同富先生出任华晨金杯副总裁负责人力资源及管理创新工作；由原宝马公司的德国籍专家Atzler先生负责华晨金杯生产工厂的质量管理工作。 

　　据了解，此次华晨人事调整是为了实现国际国内市场的“双加强”，一方面进一步巩固并发展国内市场，另一方面加快拓展海外市场的速度。由富有营销管理经验的杨波先生出任国际销售公司总经理，目的正是为了加快国际市场的开拓。通过国际国内“双加强”战略，华晨将开拓各种渠道促进融资，全力向“十一五”期间的第二个目标——“到2010年，实现整车销量50万辆，销售收入800亿元”冲刺。

　　另悉，此前备受业界关注的华晨合资公司第二工厂的相关项目正在加速推进；同时，华晨将派集团董事赵健携企业部分优秀专业人员和管理团队，加盟南方基地项目，保证华晨“南下战略”的有效推进，确保2008年8月份整车下线的目标得以顺利实现。（汪云青）