本报讯 （记者赖琴 通讯员邬华山）企业为了招揽优秀人才，把自己的“家底”都亮出来了！某家具有限公司为了增强在招聘会现场的揽才竞争优势，将其在刚刚结束的第19届国际名家展所取得的“战绩”公之于众，以吸引优秀人才加盟其公司。

　　老总现场拍板录用人才

　　“喜报：×××家具有限公司，在东莞春季第19届名家具展览会，取得了巨大的成功，新签约意向客户多达320家，合同金额近8500万元，已收取正式合同预付金1100万元……”

　　记者在厚街劳务大市场举办的家具人才专场招聘会上看到，由于在招聘展位旁放了一个广告架，某家具有限公司招聘展位前人头攒动，遭到求职者的“围攻”。该家具有限公司总裁徐先生亲临招聘会现场拍板录用人才，他告诉记者：“我们这样做是为了向求职者展示公司实力，从而吸引更多优秀人才的加盟。”

　　来求职的邢先生认为，企业将其在名家展上所取得的成绩告之求职者，给他的第一印象就是，这是一家很有实力、很正规的公司，再加上老板现场拍板，对求职者很有吸引力。

　　不过也有部分求职者认为不妥，从事家具生产管理近10年的求职者刘先生就表示，“在招聘会现场炫耀家展上拿了多少订单，我多少感觉有点像是在作秀。”