在外界将“华为大规模集体辞职”事件解读为华为应对新《劳动合同法》的省钱举措，并借此打破长期存在的工号文化和解决企业竞争力问题时，华为一位工号在10000以内的老员工说，他比较认同第二种说法——在“新人”眼中，工号在20000号以前的那拨人是“有钱人”的代名词。001号员工任正非常挂在嘴边的词汇中有一个是“沉淀”——一个组织时间久了，老员工收益不错、地位稳固就会渐渐沉淀下去，成为一团不再运动的固体。因此他爱“搞运动”。

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