2月份的人才市场在春节后迎来“开门红”。

　　根据2月份的大洋求职指数显示，2月份各个行业提供的就业岗位不仅比1月份大幅增加，而且各个行业对人才需求的紧缺程度有了很大变化。人才市场的变幻无穷同时也给求职者提了一个醒：应密切关注人才市场的变化，及时根据市场的需求调整自己的就业方向和目标。

　　2月份职位大幅增加

　　与1月份人才市场的惨淡相比，2月份可以说是迎来了一个求职招聘的高峰。从2月份大洋求职指数统计数据可以看出，这个月所提供的职位数量是1月份的3倍多，并且创下了单日提供岗位数量最多的纪录，以2月28日为例，当天提供岗位的企业多达1300家。

　　按照惯例，每年的二三月份是一个人才流动的高峰期。一方面，求职者可以在众多岗位中挑选到适合自己的岗位；另一方面，企业也可以在源源不断供给的求职者中挑选到心仪的对象。因此，职业顾问建议，求职者在这段时间找工作成功率会比较高。

　　服饰鞋业首次登场一举夺魁

　　在2月份的大洋求职指数中，首次把服饰鞋业行业归为一类，它的首次出场便表现不凡，一举登上冠军的宝座，紧随其后的是美容化妆品业和建筑地产业。而在1月份，前三甲分别是加工零售业、建筑地产业和化工能源业。

　　我国是服装生产和出口大国，而广东，特别是珠三角地区的服装行业更是在全国占据重要地位。在服饰行业招聘中，记者发现，几乎所有的服装企业都在招聘服装设计师，要求这些人必须对国际潮流非常敏锐，有自己的设计理念，同时有自己的原创设计产品。鞋业也是如此，能够设计出符合消费者需求和国际潮流的设计师也同样非常受企业欢迎。企业给一个优秀设计师开出的年薪至少在10万元以上，但目前的现状是“千金难买”优秀设计师。

　　美容化妆品行业潜力巨大

　　美容化妆品行业在2月份对人才的需求再度提升，从1月份的第6位一跃跻身前三甲，发展潜力不可小觑。有美容界资深人士认为，美容行业庞大的市场蛋糕使得加入这行的企业数量也越来越多，必然需要一大批人才去经营管理和宣传推广，同时这一行准入门槛较低也使得人才的流动率比较高。

　　从具体职位来说，企业普遍需要的是销售人员，这在美容化妆品行业也不例外，对这部分人才的要求不高，良好的沟通能力是非常必要的。此外，由于涉及到一个新品牌的推广，因此，市场推广、品牌宣传策划人员对美容行业来说是非常重要的，也是非常急缺的。这类人才必须具备很强的营销策划实操经验，思维逻辑性强，富有创意，文案撰写能力强等条件。文/图记者李琼